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#求職常問問題 需要考證照嗎?證照真的有用嗎?


 

市面上琳瑯滿目的證照課,曾經媒體上,鼓吹著證照達人,一年考了多少張證照,所以證照在求職過程中,很加分嗎?會影響錄取與否嗎?

以下是我的觀察與整理:

 

常見的證照

 

以下是我自己過去求職經驗與履歷健檢中,比較常見到的一些證照,若有其他證照,也歡迎留言跟我分享!

 

金融業相關

銀行類:理財規劃人員、信託業務員、銀行內控內稽等。
證券類:投信投顧業務員、證券商業務員、證券商高級業務員、期貨商業務員、期貨交易分析人員等。
保險類:財產保險業務員、人身保險業務員、投資型保險業務員、保險經紀人等。
國際金融證照:CFA(特許財務分析師,Chartered Financial Analyst )、CFP (理財規劃顧問師,Certified Financial Planner)

 

專案管理

PMP(專案管理專業,Project Management Professional)

 

 

人資相關

人資協會(中華人力資源管理協會, CHRMA)的相關證照:全方位基礎人資管理師、勞健保暨勞基法管理師等

就業服務乙級技術士證照

 

行銷類

Google Ads, Goole Analytics 證照

 

語言類

英檢、多益、托福、日檢等

 

 

證照本身的意義

 

1. 工作必備:例如執業允許

有些證照,是必須的,就像是律師需要通過國考取得律師證照,醫師也有醫師證照,會計師也需要有CPA,在券商擔任業務員工作也需要初業與高業(證券商高級業務員)的證照,販售保險也需要考取保險業務員的證照。

對於工作的必要性,基本上你在人力銀行上,搜尋工作時,就會有寫出是否有要求此證照,若需要的話,那無法避免,還是需要去考。

 

2. 能力與專業確認,技能審核

證照本身,是需要一定的學習時數,再加上考試或是實習等實作報告等才能取得,所以當你取得特定證照,可以驗證你在這個領域的專業知識或技能。

考取證照,就跟「本科系」的概念一樣,透過讀書考試,來展現對特定一專業領域的熟悉。

 

 

證照不是越多越好,證照的價值,依照以下排序

 

1. 工作必要性

 

最直接的,就是依照職缺工作必要的證照,例如在投信投顧擔任業務員,那就一定要有投信投顧業務員證照(初業)、證券商高級業務員(高業)的證照。

 

2. 工作相關性

若目標是擔任專案管理,取得PMP(Project Management Professional 專案管理師),但是考的是機械技師,那在能力部分,就不會被加分了(在特質方面加分與否,則需要依照你的經驗故事判斷)。

 

3. 在業界的品牌認知度

有些專業導向的協會或是工會,會有一些證照,若他在業界尚未普及或是比較少人考,導致於不多人知道,這樣的證照的價值就會比較低。

例如一些行銷、專案規劃等證照,其實在業界比較少人在意,但是,若是你本身是跨科系,透過這樣的證照,重點就不在證照本身,而是透過證照表現出你的熱情、對這領域的學習投入等特質表現了。

 

4. 難度/門檻

有些課,或許是因為他一開始的設計,就不是為了要測試能力高低,而是推廣一個技能,例如:香氛蠟燭、花藝等,所以只要做完指定的作品,上完課、累積完時數,就可以拿到證書的,那就門檻偏低,因此也會有很多人都有這樣的證書,它的珍貴程度就會降低。

像是CFA、高業、托福等,這類型的考試,是有其業界鑑別度,那取得這類型的證照,在面試時,就會比較容易吸引面試官的注意。

但是,若這樣的證照在業界已經是很常見,甚至已經是基本必備,那還是要努力考取到,雖然無法讓自己脫穎而出,但至少可以符合最低資格。

 

6. 產業變化程度

若這個證照,他非必要,且相關專業沒有一定準則,或是在業界,這類型工作重視經驗的程度大於技能,那這樣子的證照價值就會比較低。

這也為什麼行銷、專案類型或是設計類的證照,比較少人推薦要考,因為工作上,會更在意你的過往經驗所帶出來的敏感度,或是其他較軟性的軟實力,例如溝通力等。

 

 

 

證照延伸的好處

所以,工作上不需要,就不用考證照了嗎?其實並不然,以下幾個需求面向,提供給你是否要考照思考:

 

1. 加入相關公會、持續進修,取得資源

有些證照是有時限的,例如會計師,也需要持續進修時數的累積,像是我自己取得的GCDF(全球職涯發展師) 的證照,也是時效性五年,五年間需要累積相關修課時數,來達到更新證照。

而在這樣的資源與進修,也會持續累積相關專業,認識同專業背景的人,進而有機會交流學習;我自己參加GCDF 的證照課後,更有這樣的感觸,因為這樣的共同熱情,你會找到同伴,更有機會彼此分享經驗、彼此切磋,進而找到新解法、新想法,而有所進步!

(延伸閱讀:全球職涯發展師(GCDF)國際證照培訓班:想要以職涯輔導/引導作為未來工作,這是你很好的開始與學習 )

 

2. 個人品牌,或是企業品牌用

不一定是要藍帶甜點證書才能做出好吃的甜點,好看的捧花設計,不一定都要有荷蘭花藝設計DFA證照才設計的出來,但是,這些證照,都可以是個能力證明,讓不認識你的客戶、面試官,有一個標籤、一個能力專業的信任、一個熱情的認證。

 

3. 代表對這領域的熱情

證照再簡單,他都要花時間,還要花不少錢,所以當你願意花錢又花時間,可以間接表現出,你對這個領域、這個專業的認真態度,而不是嘴上說說的、隨意試試而已。 

即使是跟工作沒相關的證照,有時候反而有機會說一個好故事,尤其在外商,很喜歡很酷的人、很特別的經驗故事,所以即使在金融業,但因為個人興趣考了一個香氛蠟燭的證照,同時可能也真的銷售自己的手創產品,可以延伸展現你對一個事情的熱情,並有商業化的經驗等。

(延伸閱讀:#常被問的問題 軟實力/特質的表現方式

 

 

 

 

什麼樣的人適合證照?

 

1. 跨領域、跨科系、跨專業

跨科系跨領域,最擔心的就是面試官、人資懷疑自己對工作的專業,即使自己自學很多東西,但可能在第一關履歷就被刷掉了。

這時候可以透過考取證照,來表現自己的相關知識。

一來是透過證照取得,驗證自己的知識與能力,二來是透過證照的取得「過程」,把想對面試官表示的「對專業的熱情」、「自學能力」、「很願意學習」抽象特質,直接用這樣的經驗說服對方,透過執行來驗證特質。

 

2. 對這個領域/專業有興趣,但不確定要不要當作職涯方向

有些人說,我不知道要不要做行銷的工作、專案的工作、人資的工作,其實想再多,也不會自動蹦出一個答案來,聽再多的分享,也是別人的感受,所以最好的方式,就是實際去嘗試,就可以知道適不適合自己。

雖然證照課,跟實際產業工作有些落差,但是工作使用的技巧或是接觸的人,其實會蠻雷同的,所以透過這樣的經驗,可以重新審視,這樣的工作內容是不是自己所期待的?是不是自己願意每天做的事情?

 

3. 濃縮型&系統化學習

證照課,基本上就是短時間換一個專業,其實跟大學或是碩士課的概念很像,再加上,有些專業在台灣是沒有相關的學院或是系別,這時候就可以透過這樣的證照課來學習。

因為證照代表著一個專業,所以不會只是實作,而是會有一些基本的知識與歷史演進說明,例如上CLAB香氛蠟燭的課,除了實作蠟燭藝術,同時老師也會分享,蠟燭的成分有哪些類型、各國家有什麼差異等。

 

 

以上的內容,希望能幫助到,對於證照有所疑惑的你 :) 

願閱讀後,大家都能找到自己理想的證照,也把自己考到的證照,發揮最大的效益,拿到自己理想的offer !

 

 

(圖片來源)


本文章發表於:學長姐

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