暑期實習心得：用實作，驗證理論--彭O軒
每週五分鐘，掌握實務技巧，讓你從容應對職場事務！
【前言】
與其講得頭頭是道，不如用實際案例來看看，暑期實習能帶給你什麼收穫？今天來分享清華大學彭同學的暑期心得報告發表。

實用指數：★★★★
適合對象：想了解暑期實習，到底我可以獲得什麼收穫？

【以強項、經驗，去安排實習場域】
首先我們來看看彭同學在學校、社團累積了那些經驗、強項或是優勢，再來決定安排的實習場域：
1. 社團活動經驗：2019品質工作坊工作經驗、決策分析研討會暨科技部專題研究成果發表會、舉辦工業與資訊管理學系暑期營隊
2.⼤學專題：超商取貨流程效率之改善；品質管理專題：應用田口方法及類神經網路演算法，改善塑料產品製造問題...。
3.相關修習課程：MACHINE LEARNING、大數據分析、品質工程、生產管理、決策分析...。

【用實作，驗證理論，達到『學用合一』】
於是讓彭同學進到品質管制單位，運用她所學的品質工程、生產管理、決策分析知識，去實際觀察、量測、操作驗證看看，真的可以這麼做嗎？

1. 改善題目選定：
透過生產線上的觀察，她決定選擇人機比來做流程改善：Man-Machine Problem by using Flexsim。但是哪個製程是最首要去改善的呢？

2. 實習報告架構：
學校教的六標準差，於是她選用DMAIC的手法來當作整個實習起承轉合的架構。

3. 改善手法運用：
3-1.學校教的決策分析：面對多目標決策問題，利用多屬性效用理論(MAUT)之簡單加權法(SAW)選擇最佳方案。(下圖一所示)

3-2.學校教的統計學：測量當前流程的關鍵數據並收集相關資料。(下圖二所示)

3-3.學校教的FlexSim軟體：優化當前狀況，直接運用學校教的FlexSim模擬，系統run 100次後提出未來的理想流程。(下圖三所示)

4. 其他實質收穫：
對半導體製程的認知、學習工時量測、瞭解主管對報告的要求、與人際之間的溝通互動、團隊專案的執行運作、參與課輔志工的活動...。

【結論】
你，就是自己職涯的CEO。提早走出舒適圈，從校園到職場去體驗一下，作為你未來進入職場想選擇哪個行業？哪份職務？怎麼做出績效？如何驗證老師教導的課程在職場可以靈活運用？永遠早人一步，才能讓你畢業後直接銜接職場，不需要再東換換西找找，也不清楚哪個行業哪個職務適合自己。

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