Francesca / 泰國美體品牌 Founder
熱愛旅遊,熱愛自由;熱愛對生活的追求,熱愛對異國文化的探索。
人生是一條長遠的路,不該停止讓自己進步。
就學期間曾於帛琉實習,及擔任各大國際活動翻譯。畢業後外派至越南,就職於知名運動鞋品牌代工廠,和歐美品牌端協力完成每季上百鞋款專案開發,其中包含多款限量聯名鞋。
和歐美、東南亞及各國人士互動中,為文化衝擊及其多樣性感到著迷。但也在享受外派挑戰及成就感的同時,讓我多次在夜深人靜的宿舍中深省工作的意義。
因緣際會之下,將跑道轉換到泰國,從一句泰文也不會,至新創公司創辦人;從親自張羅細節,至聘請泰籍員工們協助,正在努力地將種子灌溉為大樹。
放眼東南亞,放眼全世界,人生就該外派這麼一次。
職涯過程
畢業後擔任儲備幹部,外派至越南adidas鞋廠三年,後到泰國學習泰語,於泰國創立美體電商品牌。
一、動機:外派前的基石
1. 思考外派動機:你是否要外派?
2. 現在你的能力,有哪些外派選擇
3. 試想,5年後的自己需要現在的你做甚麼(以講者個人狀況為例)
4. 了解適合自己的外派模式:考量家庭狀況和職涯規劃
5. 初步薪資福利了解(以台資職場新鮮人、儲備幹部為例,根據各行業、公司所在點、職位而有所不同)
二、三年外派越南分享
1. 越南簡介
2. adidas球鞋廠/儲備幹部
3. 台灣人,是不是很快就當幹部?
-工作上有不停的會議和緊迫的時間壓力,面對直來直往的同/跨部門越南同事/下屬,打好關係事半功倍
-跨國作業,讓自己發亮,充實知識、培養興趣、開拓眼界
-掌握國際流行趨勢,才可以和供應商、客戶打成一片
4. 外派越南的休閒
5. 外派越南須注意的事
6. 離開越南的轉捩點—外派最容易發生的低潮
7. 鼓勵去越南
8. 社會新鮮人如果結束人生第一個外派,何去何從
三、泰國定居、創業心得
泰國簡介
四、外派東南亞的差異化、給新鮮人建議
1. 東南亞外派比較概述—與越南人和泰國人相處經驗分享
2. 外派常見問題&迷思
3. 給外派新鮮人建議
Q&A
1. 一開始在哪裡看到adidas鞋廠儲備幹部的工作機會?
Francesca:104上。
2. 為甚麼會想要創業?
Francesca:因為很想要自由,但創業後才發現創業更不自由。最主要是想要對自己生活的掌控權吧。
3. 跟同事和下屬太好會不會因此沒大沒小?
Francesca:有,但剛好不是直接下屬。
4. 外派工作家人支持嗎?
Francesca:自己個性本來就喜歡往外跑,家人都知道所以也沒什麼問題。很多事情要趁年輕做。
Passion:家人也沒有意見,有達成共識。跟家人感情很重要但人生是自己的。
5. 有想再進修嗎?
Francesca:想回台灣讀,如果工作需要就去唸EMBA、不需要的話想讀自己想學的。
Passion:畢業後每年都在想,每年的機會成本會越來越高,思考自己要從讀書得到甚麼。
6. 什麼樣的產業及職缺薪資福利比較好?
Francesca:台商的話傳產給的還算不錯,新鮮人起步時都差不多
Passion:可以先在台灣磨一陣,但台灣給的薪水不多,可以先以學習為主,國外薪水很容易喊,做得到就喊。
7. 新冠肺炎的影響?
Francesca:絕對有影響,特別是旅遊業。現在可以先暫緩來的計劃。
Passion:旅遊業一定是重創的。
8. 東南亞除了本業外,還有什麼投資機會或副業嗎?
Francesca:一開始來泰國的語言學校時也有想做代購,但這其實不是很好的副業來源。多讀點書,充實頭腦比較實際。
Passion:對我來說把自己工作做好會比額外時間花在非自己領域的東西還要好。
詳細活動內容,請參考:職業窺探:東南亞職涯攻略指南
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