【日企擴大來台徵才】IT工程師招募


經驗豐富.大都市區
【招募細項】
職稱:IT工程師/IT infrastructure工程師
雇用型式:正社員
工作時間:9:00-18:00(工作8小時/休息時間1小時)
* 因分配地點而異。
短期:不可
試用期: 試用期為 3 個月(以上條件不變)
【工作地點】
•工作地點1:東京(新宿總部)
〒163-0451東京都新宿區2-1-1新宿三井大廈55F
•工作地點2:東京(首都圈:東京、神奈川、崎玉、千葉)
※派駐至業主駐點工作地(東京主要)。
※將您的期望工作地納為考量。
•工作地點3:神奈川(東京都:東京、神奈川、崎玉、千葉)
※派駐至業主駐點工作地(東京主要)。
※將您的期望工作地納為考量。
•工作地點4:崎玉縣(東京都:東京、神奈川、崎玉、千葉)
※派駐至業主駐點工作地(東京主要)。
※將您的期望工作地納為考量。
•工作地點5:千葉縣(東京都:東京、神奈川、崎玉、千葉)
※派駐至業主駐點工作地(東京主要)。
※將您的期望工作地納為考量。

【工作描述】
在網路伺服器領域,從利用自身優勢的領域開始,然後充分利用技術技能和業務技能。
參與能夠展示其成就和價值的專案。
具體來說,除了基本設計和需求定義流程外,我們還參與超上游流程(如服務規劃和實施諮詢)的問題。
一、負責系統
• ERP、資訊系統、WEB 系統等。
1. 平臺:Virtual infrastructure、雲端、On-premises、UNIX、Linux、Windows 等。
2. 伺服器:WEB、DB、AP、Mail、DNS、Proxy、運營管理系統、網路:各種路由器、SW、LB、防火牆產品等。
二、培訓系統(進修支援)
・ 加入公司時的培訓:加入公司後,有五天的集體培訓。
・學習支援系統(每年30萬日元公司負擔/人):您可以選擇實現職業生涯所需的培訓,並自學。
・CANDO 系統(高達 100 萬日元):可利用於各種成長機會,例如為提高獨立和創業技能、自己的專業能力、視野等的學費或海外留學資金等等。在募集期間申請並通過審核的話,該計畫提供最高100萬日元的津貼。
三、從公司到分配的流動
參加上述集體培訓後,您將通過與所屬負責人的職業發展討論,瞭解未來職業方向。
您可以在約20000個專案中選擇適合您的專案。

【歡迎條件】
• 相關工作經驗(7年以上)
• 設計以上之上流工程經驗(2年以上)
• IT 證照持有人(包括失效之證照)

【必要條件】
•高中畢業以上
• IT infrastructure工程師的經驗(5年以上)
•能對應公司內外會議、商務電子郵件的日語程度(商用程度以上)
•除了經驗和技能外,我們也特別重視:商業技能思維和自主能力。

【薪資待遇】
月薪:350,000日幣起
(含加班費,固定加班時間20小時/月)
• 如果超過固定時間,將再提供加班津貼。
• 加薪(每年一次)
• 獎金(每年兩次)
• 全額補助交通費
• 加班津貼(100%補助)
• 出差津貼

【休假制度】
•年假 121 天
•周休二日
•國定假日
•暑假(3天)
• GW 假期
•新年假期(5天)
•慶喪假期
•育嬰假 * 也有男性獲假
•照護假
•特休(10-20天)。 自加入之日起授予/因加入月份而異

【福利制度】
•各種社會保險、員工持股制度、財富儲蓄制度
•學習支援制度(每年30萬日元/人)
•e-learning培訓(約70門課程)
•集體商務培訓(129門課程)
•定期體檢
•綜合福利組織定期保險制度
•婚姻及生育慶祝制度
•傷病及災害撫金制度
•育兒短時間工作制度
•休閒特別優待
•生活特別優待(購買汽車、購房和裝修、購買家用電器、搬家、搬遷等)
•俱樂部活動資助
*I/U 轉系統(有規定)*搬遷費用(最高10萬日元)/搬家準備金(10萬日元)

[報名方式]
→官網:
https://mirai-network.com/recruit.php
→FB表單:
https://forms.gle/efyhcs7C8zpZ7tu37


本文章發表於:Japan Job

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