老闆,你為什麼只顧著炫耀,沒有顧員工的感受?


我想,每一個人被老闆稱讚應該都會很開心的

但是,如果有一個人老闆只會稱讚實習生,發文,做做公關的樣子

這種方式到底是不是一個好老闆呢?

 

上一週是許多公司的實習生結業式,因為暑假結束了

看到一些老闆、主管紛紛在臉書、IG貼上最後一次開會的合照

我看過那些老闆、主管是會把組員支開,或是叫組員去幫大家拍照

最後的照片,除了老闆、主管+實習生,組員都沒有出現在照片

這也就是為什麼有些實習生會去找組員照相

然後大多數實習生分享在社群上的都是有組員的照片

 

我身邊就有一些人,包含我自己

就會覺得主管或是老闆這樣po文很像在炫耀

而且貼在前輩那邊實習生往往都不是重點,甚至會被調侃

 

像是,如果是男老闆或是男主管po文

底下留言就會變成「哎呦都是正咩」「有這麼正的實習生,我也要去你們公司當主管」

「色鬼!都這麼老還在吃嫩草」

 

如果是女老闆或是女主管po文

底下留言就會開始撩「誰是大學生啊?」「實習生跟主管年紀應該只有差一歲吧」

「好像大學生喔!」

 

這種時候老闆跟主管的回應也很重要

有歷練過,懂世故的,他們都會在那則留言比個讚,不多做回應

所以大家就知道,那些去回應的人,都是爽到不行的

「欠揍喔!」「來啊,主管給你當」「很正吧!」

「你嘴巴真甜啊」「哇~真會說話」

 

還有一種老闆或是主管,講得一副都是自己的功勞

同組的正職組員都不會被提到,瞬間成為隱形人

 

我暑假實習一間網紅公司,我一直以為老闆一手包辦全部

進去才發現有企劃、行銷、服裝、攝影、剪接、導演、製片

對外形象,真的是一副老闆最強,公司沒有其他人,或是其他人都是魯蛇

沒想到裡面有其他同事超強,老闆都只是準時出席

進辦公室的時候,都是在拍片,其他的時候講話還蠻欠嘴

 

很常看到老闆的PO文,他幾乎從來不在社群上面稱讚正職

所以正職比實習生還要不如?!

 

一定要推崇「這群人-展榮」、「呱吉」

他們從不吝嗇稱讚自己的員工,反而實習生相對低調

也因為這樣,所以員工都會認為那間公司是幸福企業

 

之前一為網紅曾說,能跟你最久的一定是夥伴跟員工,實習生只是過客

實習生聽到會不爽嗎?我覺得到未必,實習生反而會更想要成為員工

因為被重視,被認真看待,這是很棒的事情!

 

 

 

本文章發表於:下班後聊八卦

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匿名

2019-09-22 20:24 #1

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