智豬博弈:職場中,成天鬼混的人領跟你一樣薪水,怎麼辦?
每週五分鐘,掌握職場實戰技巧,讓你從容應對職場事務。
【前言】
智豬博弈理論,在博弈論經濟學中,據說是一個著名的納許均衡的例子,而這類的現象在現實的社會中比比皆是,這好比最近某罷工案件中的『搭便車策略』。
如果在職場中,成天鬼混的人,跟你努力上進認真工作的人,領的月薪、分的季獎金、紅利都是一模一樣的,請問你要跟著鬼混嗎?
還是期望著老天有眼,總有一天主管會看到你的努力呢?
毒雞湯指數:★★★★
適用對象:不管別人怎麼鬼混,我還是想要努力上進,拼出一片天,怎麼辦?。
【智豬博弈:成天鬼混,領薪水跟你一樣】
首先,我們來看看什麼是『智豬博弈』吧!
一、半自動化設備先決條件:
1.豬圈很長很長,一頭是踏板,另一頭是食物槽;
2.觸控一次按鈕,另一邊倒入十份食物;
3.觸控按鈕~跑到食物槽,會消耗2份食物的熱量;
4.等在食物槽旁邊,0份消耗量。
二、大小豬收益比狀況:
大豬先到食槽:大小豬收益比,大豬:小豬 = 9:1; 同時到食槽:大小豬收益比,大豬:小豬 = 7:3;小豬先到食槽:大小豬收益比,大豬:小豬 = 6:4
三、博弈具體組合:
1.同時觸控按鈕:兩豬同時跑去吃,大小豬收益比,大豬:小豬 = (9-2):(3-2);
2.小豬等在食槽旁+大豬觸控按鈕:,大小豬收益比,大豬:小豬 = (6-2):(4-0);
3.大豬等在食槽旁+小豬觸控按鈕:,大小豬收益比,大豬:小豬 = (9-0):(1-2);
4.兩個都懶得動:大小豬收益比皆為0,餓死吧。
小豬的策略:『搭便車策略』
觸控按鈕只能吃到1份食物,還要消耗2分體力;不觸控按鈕反而能吃上4份,乾脆什麼事都不幹,躺在食槽邊等食物吧。
大豬的策略:認命吧,沒得選。
現在大豬只有兩個選擇了,不幹事吧,什麼都沒得吃;只好任命去觸控按鈕,獲得一樣的食物了。
【你是認真的員工,你該怎麼辦?】
天啊,整天鬼混的員工,跟你努力幹事的員工,竟然領一樣的薪水、季獎金、分紅,那我還需要努力認真幹事嗎?
答案是:當然。
你應該怎麼辦呢?
1.調整心態;否則就同流合汙吧;
2.勾勒清楚你的職場藍圖,你的目標是五年後晉升主管,那麼你在意現況嗎;
3.別當面貌模糊的人,否則再努力,升遷也輪不到你;(改天另寫真實案例)
4.定期與主管討論工作需求、彙整成果面報主管。
【結論】
石頭哥沒提,也許你可能根本沒想過成天鬼混的人,一樣跟你坐領相同薪水;你以為你的競爭對手都跟你同一屆畢業,一起站在起跑線準備起跑嗎?
毒雞湯告訴你:別鬧了,現在在職場中打滾這些前輩們,早已經把職場格鬥技能練就的滾瓜爛熟,等著你進去格鬥較量啦。你說:這樣子不公平啊,他們偷跑啊!
毒雞湯說:社會本來就是不公平的,只是你沒看清楚罷了,這也是為什麼石頭哥苦口婆心的想趕快多寫一些實戰經驗、格鬥技巧讓各位提前練就基本功的原因啊!
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