【Elite修煉之路】麥肯錫需要什麼特質的人?(實習三個月)


CASE

題目是這樣的:Our client is a $35B Pharma company in the US. Currently they are evaluating whether the company should enter the oncology(cancer)market. How would you approach the problem?

請大家自行思考



關於經歷

一般會在篩選履歷的時候考量

他們會很看重第一份實習,同時如果有財務的經歷會加分

也可以是相關的比賽,因為你在解決問題時經常需要做model

或者配合財務同時reporting

網路相關經歷也在考量的範圍內



關於性格特點

l 願意溝通,工作中需要多方協調

跨部門跨公司溝通的工作很多,強調團隊協作,作為一個集體一起出成果



l 熱愛思考,能夠獨立思考更佳,最好無時無刻不在思考

最好你還是一個工作狂,這會讓他們很喜愛



l 強烈的好奇心,熱愛研究,任何話題都可以一直往下鑽



l 對自己高要求,能夠自我驅動

項目執行中會有很細的 work stream拆解和qc過程

有時候一個大項目需要一個人把控進度和質量



關於能力

最主要的是結構化思維能夠強

可以用PPT講故事,能夠說服客戶和老闆



推薦的兩本書

1.Pyramid Principle, Barbara Minto

中文版譯成《金字塔原理》

是市面上有關麥肯錫工作方法論的一本靠譜書籍

相比之下,其他的如《麥肯錫方法)、《麥肯錫意識》

之類的書也就算個純科普或觸及皮毛的書籍



但是這本書寫的有些枯燥,若不是諮詢顧問或者相關從業者

行外人估計看很多遍也難以參透其中很多內容的真正意思



2. Say it with charts, Gene Zelazny

麥肯錫內部做圖表的最權威人士

中文版譯成《用圖表說話》,這本書寫的很實用

把所有的想法落在紙上、落在ppt上面

 

因為很多朋友都會問我要怎麼進去

打成一篇文章比較快,不然大家問題很不同,還要一一回答太麻煩了

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1 則回應

匿名

2019-07-02 #1

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