上海小記(一)大陸就業--沒你想像那麼好


這是第一篇,

第二篇(最後一篇)在這:上海小記(二)那些曾經的誤解--上海的人不等於上海人、十里洋場僅限一區

 

很多人對於上海的印象就是高階行業(如:金融業、IT業)的薪資已經超越台北,所以一窩蜂想去大陸就業。事實上,沒你想像的這麼好。

 

(繁華夜上海是很多人的嚮往/攝於上海黃浦江沿岸,景為東方明珠塔及陸家嘴金融圈)

 

一、 物聯網金融下,傳統金融業遭逢劇變

 

這次去上海十天,聽了幾個講座,無論是上海財經大學教授講述,抑或是交通銀行等金融業者所言,都一致提及「物聯網金融」。

 

什麼是物聯網金融呢?它是指金融業的創新,物聯網的技術套用在金融業,將造成天翻地覆的改變。這種改變是「破壞式創新」,將有巨大的、充滿活力的新產業竄起,但也有巨量的、灰頭土臉的舊產業被破壞。

 

「餘額寶」就是經典例子,它部分取代了銀行存款業務。我們常常聽說過Paypal支付寶,或許沒聽過餘額寶,但餘額寶在大陸是很夯的東西。

 

阿里巴巴的餘額寶,就是叫你把零錢存起來,給你特別高的利率,其方便性與吸引人的利率讓阿里巴巴的餘額寶獲得迅速成功。馬雲再把這些存款交給自己收購的基金公司投資,錢滾錢,賺了很多錢,於是越來越多人自動捧著錢來投資。

 

這也是銀行傳統的存款業務角色功能越來越薄弱。越來越多科技業公司可以藉著自身技術優勢,跨領域到金融業業務,讓銀行分行倒閉成了一種常態,金融從業人員大裁員成了一種風潮。

 

而傳統金融業在物聯網浪潮下會演變成什麼樣子?目前尚無定論,但我一直記得一個畫面,是今年二月聽曾銘宗先生的演講時,QA時間一位台大學長說他去花旗交易部面試,交易部的經理得知他又懂金融、又會寫程式,就叫他去高科技業發展。

 

「目前金融業面臨巨大改變,而我們身處其中的人也不知道最終結果如何,但可以確定未來五年一定會有新的產業型態出現。只是在轉變過程,一切不會太好。」那位花旗交易部經理最後這麼說。

 

二、 金融業「只出不進」,我們一定要有第二專才,並且與時俱進

 

我一個南京朋友就說,他們學校商學院的學生都不以銀行為就業目標了,因為前途慘淡;全一窩蜂地想跑券商。因為陸股天天量(成交量)都很大,一天上兆都有可能,不像台股的量相當慘澹,600億這種量都會出現。

 

其實銀行業越來越沒落的情況在台灣也一樣,從2015年銀行分行設點越來越少,到前幾天我跟期貨業的前輩吃飯,他說現在金融業「只出不進」,都可以看到整個產業的沒落。

 

上海還好一些,尚有券商撐著,港滬通、深滬通刺激著成交量與活絡度;台灣券商也快不行了,券商從業人員的龐大基層——營業員,面臨裁員危機,因為現在都電子化交易,可以自己用電腦下單,不再需要營業員,除非你有融資買賣想改為一般買賣的需求,不然很少會打電話給營業員了。

 

之前有則新聞報導凱基證券(KGI)推動營業員「理專化」,就是希望營業員在沒有業務的時候,可以兼職擔任理專角色,提供理財規劃服務。

 

對比之前常常看到的「機器人理專」新聞,讓機器人為你做出理性財務規劃,可以發現理專這個行業正面臨嚴峻競爭(ultra-competitive)的情形——銀行、機器人、至現在的券商,都搶當理專。

 

雖然金融業在大陸目前還是高薪行業,商學院也是大學分數門檻最高的(大陸人都不想當醫生,錢少又容易被告),但物聯網趨勢下,傳統金融業將面臨巨大衝擊。Fintech公司相繼成立,但廝殺之下,存活率不高;公司如此,人亦然,商學院越來越熱門,分數被炒得越來越高(台灣、大陸都一樣),人才競爭下,“一定”要培養第二專才,才能存活下去。

 

這種第二專才,可以像我前面提過的台大學長,學寫程式;也可以像我在上海財經大學遇到的丁健平教授,精通三種語言:中文、英文、日文,是可以看得懂財經論文的那種精通程度,丁教授也說,現在雙語不吃香了,要「三語」才能脫穎而出。

 

最後,在日新月異的科技改革,我們一定要懂得與時俱進,最重要也是最基本的,不要害怕改變,害怕改變將成為你最大的敵人。舉例來說,會計事務所的基層人員——查帳員,害怕自己被電腦取代,那就多學稅法、IPO相關會計,一個事務所那麼多部門,總有自己能一展長才之處。(事實上,四大會計事務所也正轉型,把審計部門砍一些,將稅務咨詢、企業併購、資訊部門多放一些)

 

三、 國營企業最有保障?鐵飯碗將不存在

 

我去上海還有參訪寶鋼生產線,那邊的經理說了幾件讓我震驚的事。

 

「供給面改革」還要持續三年,要把利潤低的鋼種砍掉,留下技術含量高的、利潤高的鋼種。並且控制產量,藉以穩定鋼價。去年寶鋼生產8億噸,今年預計降到6.7億噸。

 

鋼鐵毛利一直探底,去年寶鋼利潤只有20幾億人民幣,今年好一些,鋼價觸底反彈,利潤上看180億人民幣。(重工業真的很受原物料價格影響…)

 

第一點與第四點是讓我最震驚的。我知道自動化帶來的是大量失業,但沒想到是這麼龐大的數字,光是今年就預計200萬,相當於1/12的台灣人口!

 

大陸的國營企業向來是「兵家必爭之地」,多少人為了國營企業的安穩鐵飯碗苦讀,甚至費盡心思想辦法搞一張共產黨黨證,以得加分效果。沒想到現在鐵飯碗也出現裂痕,對內裁員,對外不招人。

 

我有親戚在中國工商銀行(一家中國前三大國營銀行)工作,工作也不輕鬆,跟民營銀行一樣有業績壓力,並且下班時間為19:00,而非我們所謂的朝九晚五。

 

只能說,現在連號稱社會主義(雖然實為資本主義),要好好對待人民的中國,其國營企業都越來越沒有保障,我們還是不要對國營企業、公務員保有「擠進去就一生安穩」的想法。

 

就如前所述,在劇變的社會裡,害怕改變才是最大的危險。

 

四、 未來工作越來越少,但倖存的工作薪水將越來越高

 

自動化浪潮下,很多工作都可以被電腦取代,越是基層的工作越能被取代。工廠作業員、會計事務所查帳員、券商營業員、銀行業務…等都很容易變成一台電腦。

 

在上海搭飛機回台灣時,遇到一件很酷的事:飛機票可以自己刷台胞證列印出來,位置還能自選。這也讓我為電影售票員這個工作產生其可被取代的想法,畢竟連飛機票都可以自己劃位取票了,更何況是單價、證件審核嚴格度低很多的電影票?

 

不過,雖然許多工作可能會走入歷史,但殘存下來的將成為成為高薪工作!目前也很難確切知道是哪些,但可以確定的是,這些工作是留給準備好的、有競爭力的人。

 

競爭,就是取代與被取代的過程。有競爭力,相當於能夠不被取代。倘若要屹立於巨流,必須與時俱進,不畏改變,才不會沉沒於時代。

 

(從上海金融辦公室24樓望下去的高樓大廈,這個城市高度競爭/攝於上海金融辦公室,景為人民廣場及市政府)

 

By 發霉的青春

In Shanghai


本文章發表於:旅遊

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2 則回應

匿名

2018-01-25 09:31 #1

謝謝張大大的分享,

對於正在做上海提案的我們來說很有幫助!

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發霉的青春

2018-01-25 13:58 #2

1F

雖然不知道你是誰QQ 但祝你們專案順利~~

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