這次是透過傑青會（現在已改名）這管道去大陸實習，主要瞄準銀行實習，因為自己科系沒涉獵太多金融相關科目，而剛好那學期有一堂課做財星500大報告，我們這組研究中國近10年的銀行發展，發現中國的銀行實在發展快速，所以剛好看到這次海外實習機會就主要投銀行（選5家公司做排序），希望能見識看看

三個主考官，個人面試20分鐘(面試題目如下）：

1. 自我介紹
2. 你對你選的實習企業有什麼了解（他只挑前兩志願來問）
3. 你知道中國銀行最近有什麼fintech的應用嘛？跟我們分享一下
4. 中國金融互聯網的發展如何？
5. 你知道最近中國建設銀行有什麼合作案嗎？

6. 你知道中國哪幾家銀行在台灣有分行嗎？
7. 為什麼會想去中國實習，而不是選擇在台灣實習？
8. 未來會想去中國工作嗎？
9. 當系桌隊長時，有遇到什麼棘手的事？當時是怎麼解決？
10. 有許多海內外知名研究所也有來申請這些熱門職位，你覺得你有什麼理由能讓我們選你不可？
11. 你提到你希望能輪調到各部門，那如果被輪調到大堂來做發傳單時，你可以接受嗎？
12. 你是怎麼決定志願排序的？

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面試心得與攻略：

a. 由於實習機會遍及各產業（媒體、新創、銀行、互聯網...），而面試官也不是各公司人資（面試官是傑青會的，都台灣人），所以除非剛好是主考官的專業領域，不然其實不會問什麼專業問題（叫你分析投資組合之類，看我面試題目也知道），準備方向基本就是要了解那公司、產業的近況、時事、發展，並想好為什麼要去那實習之類

b.其中當時比較不好回答的我覺得是第10題，如何跟海內外知名研究所相比，要讓主考官選你，當時我只回答軟實力的方面（積極程度與危機處理能力，因為當時履歷系統有問題，履歷下載下來格式會完全亂掉，而我前一天晚上才收到面試通知，所以除了邊準備面試內容以外，我也用ppt把那格式完全模仿下來，而當時跟我一樣做的應該沒幾個人）。但我現在覺得這題要答好，除了軟實力，更要表達你的硬實力，如：一些報告或專案可能跟研究生一起合作（像參加ATCC競賽），但在團隊的表現特別得到教授或評審稱讚、一些特別的證照、對Fintech特別有興趣，所以有xx實習經驗或擔任xx基金會研究員或做了xxx報告，在blink分享得到上千人收藏或按愛心...等，一些特別可以量化的事蹟，為自己比研究生更適合這職位背書，而軟實力可能比較偏人格特質、團隊合作...。

基本這面試不會太難，其他申請管道應該也是類似這種面試（台灣接洽的人負責面試，而非大陸公司HR)，但如何得到心目中第一志願的公司就比較有挑戰。

去大陸實習我當時收穫很多，除了對大陸銀行業有實際了解、了解當地生活與工作環境、結交一群很棒的朋友，但也是很多人遇到很慘的狀況，總結就是去那邊實習必伴隨一定的風險，就看自己願不願意承擔和挑戰。

關於黑暗面，目前有打一篇（文章最下面xd），預計還會打3篇大陸實習的相關介紹（一樣會介紹黑暗面的部分）～

https://www.blink.com.tw/board/post/49258/

謝謝大家看到最後，不然應該都不會看到公司真實面的部分xd

若喜歡我分享的內容，
請給我一些留言與獎勵，讓我持續分享我的觀點、面試經驗、歐洲旅遊帶來這邊！

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