半吊子的作品


小弟在一間新創公司實習,正在實習第二學期

去年待在公司的時候,是跟著一位前輩學習,很敬佩那前輩

總是能幫助我把專案分門別類,而且也很有耐心

沒想到他因為有規劃想要離開,年後就離職了

前輩有傳訊息先跟我說,可能知道我很崇拜他吧

 

然而上上週正式開工,所以在還沒開學我就已經先去實習了

因為老闆覺得我已經待了一學期,所以沒有前輩再帶我,我直接對老闆

本來內心很雀躍,因為我覺得有一位好前輩,必定有位好老闆

沒想到我錯了,是一位邏輯奇怪的老闆

 

公司在推一個企劃,那份企劃其實非常不健全

光測試階段就已經有畫面很醜、流程詭異、資訊不齊全等問題

這些種種狀況我都跟老闆說了,很可惜,老闆並沒有把我的建議放在眼裡

只說「能、用、就、好」「我、要、賺、錢」

這就是反面在說「有、錢、就、好」「出、事、再、說」

 

新創總是說要改變傳統思維,滿懷改革心態在創業

在我眼裡還是一樣啊!傳產不也都是出事再說嗎?尤其是食品業

身邊也有許多朋友在新創公司實習也是這樣

 

有些新創沒有法律顧問,個資都透露在平台上,怪實習生為什麼都沒人想公開?

也有一些新創沒有優化購物流程,怪實習生為什麼沒把商品賣出去?

還有想要用打賞像17直播卻完全不知道要怎麼使用去哪看一晚賺多少,怪實習生為什麼都沒人使用?

 

這些老闆們都沒想過核心問題,卻不斷的怪實習生為什麼不幫我好好推

你們這種一心只想要不斷上架商品,卻不認真優化整體UI/UX

成功的產品,一定有個讓人舒服的體驗

這種半調子的產品,是不會有好成績的

本文章發表於:實習日誌

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7 則回應

哇嗚

2018-03-11 17:03 #1

好想知道是哪一家😝

0

小兔子

2018-03-11 17:05 #2

或許正是這樣所以前輩才離開?

0

ラーメン

2018-03-11 18:50 #3

新創不EY

老闆年輕還老的

0

匿名

2018-03-13 00:19 #4

鼓勵了作者

0

星兒

2018-03-13 00:20 #5

好想知道是哪一間

0

匿名

2018-03-13 15:12 #6

鼓勵了作者

0

匿名

2018-03-18 11:42 #7

鼓勵了作者

0

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