RE: #面試 如何在面試中回答「你最大的缺點是什麼」？
- 2017-12-06 檢舉
其實[你最大的缺點是什麼？]，我把它解讀為是和[你最大的特點是什麼？]一樣的問題
所以無論是優點還是缺點，其實都是在展現自己獨一無二的人格和能力特徵
一個優點必然帶來一個缺點，一個缺點也會帶來一個優點
之前我姐在日本找工作，說那邊都講究一個[自我分析]與[公司分析]
為什麼要進行這兩個分析，就是要在了解公司對於該崗位人才要求的基礎上
考慮自己是否匹配這個位置，並且在面試中有意的去展現你匹配這些素質
這也是面試的最終目標
我之前面試一間實習公司，也有問我這個問題，我回答兩種
1.不滿足於現狀（分為對自己，對環境兩點來說）
對自己 - 對自己的水平永遠不滿足，總是主動去學習新的東西
對環境 - 在組織中，會思考現狀是否真的合理，不斷提出新的方案
2.對於不變的死板的環境非常容易失去興趣
在安定的環境裡做一成不變的工作
並且無法提出改善的時候會讓我失去工作的動力
更適合充滿挑戰，變化的環境
在決定這兩項的時候我考慮到兩點：
所謂的強項和弱項其實都是相輔相成的說比較好
說白了，就是你的“個人特點”，這個特點在一些情況下可以是優點
在另一些情況下則會成為弱點
上面舉的兩個例子就是這樣。其實都是在說
我是一個喜歡不斷變化並且追求更新更好的人
我覺得這樣說，前後呼應，再加上例子有說服力
會讓面試官覺得“啊，確實是這樣的一個人”
另外回答也要跟投的公司改變
我面試的這個公司是一個非常鼓勵挑戰創新人才的地方
他們的公司文化就是，自己默默做事什麼也不爭取的人不會在這裡出人頭地
積極地想不斷去爭取想要的機會的人才會在這裡做的更好
如果這個缺點可能的確會對自己的評價有所影響
那就採用“改善中”的策略
說明自己已經注意到這個（自己的強項必然會帶來的）缺點
並且有一兩種手段去改善它，並且自己還在學習實踐中
面試版
9 則回應
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2017-12-07 #1
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2017-12-07 #2
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2017-12-07 #3
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2017-12-08 #4
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2017-12-09 #5
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2017-12-14 #6
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2017-12-17 #7
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2018-02-13 #8
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2018-02-25 #9
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