我在實習學到最重要的事:對每件事都有ownership


之前聽到一個業界前輩跟我說,他希望他們的實習生對每件事都有entrepreneurship,在一些job description也有看過「希望大家對自己的工作都有ownership」之類的話。
 
一開始還不是很能領會這種概念,還想說這只是外商慣用的buzz word大放送。
後來真的去做了幾個實習,哇,一下子就能切身體會了。
 
Ownership是所有權,權利跟義務是連在一起的,你擁有這個實習時,你就要把它做好。
 
不過更確切的說,我覺得是「你會很享受這種擁有的感覺」。
像是你買了一隻很大的娃娃,好不容易扛回家了,當然是非常開心,之後也會定期把它拿出來曬曬太陽。
因為擁有,所以好好對待。
 
實習也是,你好不容易擠進去了,當然要好好做。
有些時候可能會覺得「哎唷我做的東西那麼基本,跟螺絲釘一樣,就隨便做做就好,出了錯反正正職會發現嘛」,
但這樣的想法除了會讓自己被罵以外,更可怕的是自己不會有任何長進。
被罵起碼還可以練練抗壓性,沒任何長進簡直跟慢性自殺差不多了
 
其實實習做的事大部分來看,都是雜工啦,哈哈。
雜工也有分比較有變化性的雜,跟很死板的雜
 
特定產業的實習有特定特性,當螺絲釘是必經之路,
但如果你發現你來了好久(好久的定義因人而異,我自己是覺得起碼要待三個月才比較能看得清全貌),還是在做一樣死板、毫無變化的事,那真的要快點停損
年輕最寶貴的就是時間了
 
好吧,回到ownership,我覺得每一個專案都要全力以赴,
像是我有朋友在Tier 1管顧當PTA,加班到1:00am是很常見的,
甚至有人加到5:00am隔天早上跟manager一起見客戶的。
我自己有報告要趕也是帶回家,趕到3:00am,差點就看日出了。
 
至於帶回家做有沒有薪水呢?當然是沒有啊。
不過我覺得這真的要看你是「做什麼」,
如果是自己毫無熱情的事,帶回家做,心裡肯定開始計較那一點點錢(實習薪水普遍都很低,不用太期待)。
但如果是自己越做越有熱忱吧事,那做到三更半夜,也是甘願的。
 
畢竟年輕最寶貴的真的是時間,比起去糾結加班費到底給不給,不如把每分每秒效益最大化,
特別是所有你跟過的專案,到最後都是你面試可以拿出來的東西XD。
 
總之,Ownership的概念有點像是你全心全意的投入
把它當成自己的社團、決定生死的期末報告在做。
這種情況下,每一筆數據,每一頁的排版,每一張ppt,每一句用詞,就會自然而然的明確精緻了。
 
Entrepreneurship就更高端了,有點類似「好,還要更好」的概念,
要自己有創新的提案、對這個專案有無數的點子可以提出來討論...等。
用攸關生死的期末報告譬喻,就像是你已經可以條例清楚的報告給大家聽了,
但你還要想想怎麼讓報告更吸引人、讓教授跟同學都有記憶點。
 
By 發霉的青春

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3 則回應

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2017-09-23 00:59 #1

年輕最寶貴的真的就是時間了

0

匿名

2017-09-23 09:14 #2

哈哈,可能是因為我待的是小企業的實習

身邊姐姐都叫我不要讓自己太累,不要加班,覺得我太認真😂

但就是會忍不住想再努力一點呢,而且工作環境又這麼親切,所以更想付出,雖然我的實習時薪只有基本😚

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發霉的青春

2017-09-23 15:28 #3

1F:

真的...總覺得時間都不夠用QQ

2F:

小公司如果是新創的話好像滿操的

我也待過傳統小公司,真的很悠閒XD

也是基本時薪

但因為我是很容易被環境氣氛影響的人

太悠閒的地方會讓我不自覺切換養老模式,覺得這樣太危險,後來就跳走了

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