【實習心得】不是每一次努力都會有收穫，但每一次收穫都必須努力

雖然自己也沒有很專業，但看到最近身旁的人，或是一些學弟妹在申請實習，有一些自己從過往幾份實習中，所累積的心得可以分享給大家：
　
1.如果不靠實習，你想從實習中得到的收穫，是不是有其他種可能讓你獲得？」

先從「為什麼要找實習？」開始，覺得大家可以先思考一個問題是「如果不靠實習，你想從實習中得到的收穫，是不是有其他種可能讓你獲得？」
可能是遇到太多人透過自辦活動而獲得成長，讓我開始思考這個很重要，但大家卻很常忽略的問題。或許是因為科系所影響，我們很習慣去實習，也能說得很清楚自己想從實習中獲得什麼，但很少有人去想「如果不靠實習，是不是也能獲得同樣的收穫？」
老實說，我覺得答案是「不行」，但我覺得不行還提出這個問題的原因，是希望大家釐清「究竟自己為什麼要實習？」大家太習慣寒暑假去實習，希望可以從中獲得一些收穫，但很少有人去思考不一樣的可能性，即使思考過後，答案跟我一樣是不行，因為實習有一些是特有的收穫，但透過這樣的過程，你能更清楚自己是為了什麼而實習。
　
2.找一個適合你的實習

這部分的經驗可能比較適合新創公司，因為我自己過往的實習經驗都是新創公司。
這裡想給大家的建議是，不要為了實習而實習，而是找一個適合你自己的實習。什麼樣的實習叫做適合你的實習呢？像是我當初會申請 IOH 的原因，是因為我原本就有關注升學，原本就對社企有興趣；而我申請 SmartM 實習的原因，是我原本就有看網路文章的習慣，但希望可以找一個機會，把自己的想法寫下來。上述這兩個實習公司，都是因為工作內容和我所想做跟已經在做的事很像，所以我才申請。

找一個適合你的實習，除了可以讓你做得比較開心，並且從中獲得該有的收穫以外，從公司的角度來看，能更確定實習生跟公司所想要的是「一致的」。我從最近面試實習生，跟和主管聊天的過程中，深刻感受到「實習生所想要的，跟公司所能提供或是想做的事一致有多重要」所以假如你能找到一份適合自己的實習，並且在面試中告訴面試官或是主管，自己為什麼適合，對於主管而言，也能確保雙方的需求是一樣的，被錄取的機率也會大很多。（這部分可能大公司就不適用，因為可篩選的人太多，所以能力變成一個很重要的篩選因素）
　
3.生活中的每一件事，都會有它的價值

最後想分享兩個點，在於你被實習拒絕以後，你可以有的心態。
第一個：「被拒絕不是你不好，而是公司不適合你」很多人被面試以後，會很受挫，覺得自己表現很差，自己不夠好，但我覺得，不是自己不夠好，而是因為現在的自己不適合這間公司。就像前面說的，新創公司很重動機，所以如果你動機不夠強烈的話，收你的機率就不大，這不關你的能力；而就算你真的是因為能力不足又怎麼樣，就代表這間公司，不適合「現在的你」，所以即使你真的上了，也不一定能從中獲得你所獲得的，所以不需要為了面試沒上而難過，而是要打起精神，繼續努力過生活（當然會經過一段低潮期，但不能讓自己現在那種情緒裡面太久）
　
第二點想分享之前在書上看到一句很棒的話，出自於泰戈爾的漂鳥集：「I cannot choose the best, the best chooses me.」很多時候，即使我們已經努力了，還是沒辦法獲得我們所想要的。但等到時間過了之後，你會發現，要不是當時那次挫折，你根本不會有後續更多的機會。就像我之前被綠藤拒絕，我才有機會到 IOH 實習；或是我之前因為太耍廢，現在才會這樣的積極，希望自己更好，要不是有那些過往的經驗，我就不會是現在的我了。
　
面對挫折很難過是人之常情，但不應該讓自己現在那種情緒裡面太久，要趕快打起精神，繼續努力過生活。