【成為任何人也不成為任何人】#7 人資長：在汲汲營營的生活中放慢步調，聆聽自己的聲音
- 2022-02-01 18:20 檢舉
只有我嗎？20歲迷茫的第一站
升大二的那年暑假，我看著身旁的人滿懷鬥志投入各種社團、實習、商業競賽，聽著朋友豐富多彩的經歷，期望也能變得跟他們一樣厲害。於是，我開始跟隨朋友參與活動和商業競賽，在 23 學分與各種活動間奔波，體驗著我眼裡充實的生活。然而，忙碌的學期結束，我卻感到空虛不安，迷失了方向。
一陣令人窒息的焦慮感襲來，迫使我去思考「我想成為什麼樣的人？我喜歡什麼樣的生活？我喜歡做什麼？」此時，我意識到別人的路，並不屬於我，我必須找出自己的方向，接著從大學第一個社團經歷中，逐步探究這些問題的解答。我想成為能溫暖他人的人，喜歡與團隊腦力激盪、享受共同完成專案的成就感，並追求歸屬感與團隊和諧。因此，我跟隨了內心的指向，選擇加入了創聯會人資組。
人資組，重拾自信心的展開
梳理內心的想法後，我帶著一絲害怕、一絲期待，以及一些對人資的好奇心，懵懵懂懂的來到了人資組。人資組扮演著維繫組織關係的重要角色，組內的工作大致分成三種事務：凝聚會內夥伴感情、提升會內成員能力以及招募人才。各項活動的發想都以整個組織跟成員為主軸，期望能營造出一個舒適和諧的團隊氛圍，讓夥伴們產生歸屬感。同時，我們也負責規劃內部訓練及工作坊，邀請講師來提升成員的軟硬實力，期待讓創聯會裡的夥伴們一起變得更好。或許是因為每項事務都與人息息相關，組內總是充滿溫暖與活力，在這裡你的所有想法都會被接納、被認真地聆聽，只要提出想法就有機會被實踐，深刻感受到每個人都是重要的存在！
來自不同背景的我們，朝著相同的目標共同努力，而每項企劃從發想到執行，都必須歷經多次的評估與討論，不時也需要換位思考。例如在規劃內訓時，必須想著夥伴們加入創聯會的初衷是什麼？在招新時，思考著如何讓人看見這裡的價值？從挖掘問題、反思到建構企劃主軸的過程就如同拼拼圖般，不斷地試錯再重新修正，最終尋覓出最適合的那塊，共同拼湊出一張空白的畫布。而這幅畫的內容與色彩，將由我們來填滿，我們可以盡情揮灑創意，將慶生會、會遊、內訓、招新企劃都染上自己喜歡的顏色，共同完成一幅幅值得收藏、回味無窮的作品。
從扮演人資長的角色，發現不一樣的自己
對於沒有領導經驗的我而言，擔任組頭無非是一項艱難的任務。然而，為何當了一年組員決定接下人資長這項職務？或許是受前幹部的激勵、或許是想挑戰自己，又或許是捨不得創聯的同時也想在人資組留下點什麼。
成為人資長後，要做的事情比想像中多得多，有別於人資組員，組頭承擔了更多責任與壓力，必須與人資長夥伴規劃整學期的活動及時程，釐清每個企劃的目的、運行模式，並帶領組員們發想活動形式，討論每項活動如何在達成目的之餘，也能替創聯會創造更多的附加價值。起初，因習慣過去擔任組員時的討論模式，我便照著過往的模式帶領新組員，卻遭受到重重的打擊，組內會議多次陷入一片寂靜，最終討論進度落後、想法發散，無法收斂。在創聯與研究所考試間來回奔走的我，必須將每場會議進度安排好，確保一切事情都在掌控之內，因此任何差錯都讓我感到焦慮害怕，組內會的不順利，讓我一度懷疑自己是否能兼顧兩者，但我知道無論多害怕現況，都必須面對自己的選擇。
於是，我開始反思每次的組內會，請教朋友與前組頭的領導經驗，學習營造舒適的討論氛圍，讓每個意見都被重視，並訂立明確的會議目標，在偏題時適時拉回正題，掌控會議流程，也試著將討論細項列點紀錄，方便將發散的想法統整成完整的架構。經過一次次修正、調整，事情都逐漸步上軌道，而轉眼間招新結束了，新幹部全會的那天，回想起一年半前剛進創聯，我將自己定位在「執行者」的位置，從來沒想過會嘗試「領導者」的工作，現在竟已經順利完成這個職位挑戰，並且不再懼怕在眾人面前表達想法，驚覺自己在不知不覺中成長了許多。
在帶領人資組的過程中，也從組員們身上得到許多啟發和新的思維，體悟到每個人在團體中都擁有屬於自己的定位，但它並不會固定不變，而是多元且多變的，如同每個人具有許多面向，不需馬上定義自己是什麼樣的人。若對於自己的定位不清楚，可以多挑戰各種職務，逐漸發掘、認識多種面向的自己，並感受自己在團隊中發光、充滿熱忱的瞬間，那刻的你就是你的最佳定位！
迷茫著，也熱愛著此刻的自己
細數在創聯會的日子，占了我大學生涯的八分之三，帶領我蛻變成長，如今即將來到大學的最後一個學期。我不會說進入創聯會後讓我不再迷茫，不時仍會在夜深人靜的時候，陷入幾分鐘的自我懷疑，對於新的未知感到焦慮恐懼。然而，即使目標再明確，也難免存在些許不確定感。但因為創聯會，我不再感到孤獨害怕，因為有一群夥伴陪著我前進，我們彼此是愉快的工作夥伴，也是互相信任鼓勵的朋友，有了這群可靠的夥伴，讓我有力量在沮喪中重新振作，在錯誤中找到方向、逐步改正。
即使迷茫著，卻也因為正朝著「更好的自己」努力奮鬥，而感到踏實滿足。在陷入迷茫時，不妨將步調放慢，細細聆聽內心的聲音，思考自己想成為什麼樣的人？喜歡的事情是什麼？調整好心態後，並依循當下的直覺勇敢踏出那一步。相信在未來的某天，當我已長成自己喜歡的模樣時，再回頭去看當初的選擇，會欣然接受，並感謝自己的勇敢與堅持。
政大創聯會 8.0 人資長－張煜均
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