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米雪兒唐 Michelle

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【XChange】新創與你的距離 | 談台灣人才如何出海國際?


📍 Medium 版本:【XChange】新創與你的距離 | 談台灣人才如何出海國際?

在研究所的最後一年,加入了 XChange 互聯網大學這個校外組織,XChange 同時也是台灣最大的互聯網工作者社群,致力於擴大台灣網路圈人才在全球的影響力,以 4C+1A(Community、Connecting、Cross-border、Cooperation、 Accelerate)的核心理念連接網路圈的知識人才網絡✨

超過100人、沒有任何正職的的非營利組織,如何成為台灣「網路圈人才加速器」?

繼上週參加完始業式,與一群優秀的夥伴、業師相聚後,想來和大家分享一些課程 know-how 📝

▐ 創業經驗與共享經濟⚡ ── Stanlee Chiang

📍 ChargeSpot 聯合創辦人暨台灣執行長 | Stanlee Chiang

Stanlee 提到共享經濟(Sharing economy)誕生的時代背景:產能過剩危機爆發,如何化解成為全球各國的首要議題,而共享經濟就是邊際效應,關鍵在提升效率、資源共享,企業也要思考如何去提升每個交易上的環節,來縮短消費者使用、抉擇的時間。

✅ 共享經濟發芽期(2006 年以前):ebay、Netflix

✅ 共享經濟高速成長期(2007–2014):Uber、Airbnb、Foodpanda、TaskRabbit

✅ 共享經濟平穩期(2015年至今):WeMo、台灣代駕、GoShare、ChargeSpot

共享經濟主要分為幾個類別:交通出行、空間共享、物品共享、閒置交易、知識技能共享,產品使用的方式,也包括了:出租使用權、置換所有權、知識技能共享。

共享經濟與傳統商業模式最大的不同在於:經濟典範的轉型

商業模式轉為網路(合作的網路與平台)、資產外部化(消費者同時也是生產者)、強化客戶體驗、短期隨租隨用

讓我最印象深刻的是 Stanlee 提及 ChargeSpot 2017 年時,在香港蘭桂坊用 MVP 測試共享行動電源需求可行性,發現一個禮拜有 42 個人願意拿現金與他們做交易!這也讓 Stanlee 開始思考產品成本定價,而 ChargeSpot 除了解決充電需求,也能跨國租借,在日本已進駐環球影城、迪士尼,2021 年在台灣也進入了 1000 家全家(其實在捷運站也隨處可見)。

此外,ChargeSpot 也做了許多嶄新嘗試,如:品牌跨界合作、商家借電優惠卷(與壽司郎合作)、跨界 IP 合作(Pokémon)、回收行動電源(舊電換新電)

新創產業、共享經濟同時有許多人在做,要如何打造自己的利基、差異化?

必須創造規模,建造行業壁壘,想辦法把自己跟對手的差距拉大!

▐ 從新創和創業角度,談台灣人才如何出海國際 🚀 ── Edgar Chiu

📍 SparkLabs Taipei co-founder & Managing Partner | Edgar Chiu

SparkLabs Taipei 於 2017 年成立,是源自矽谷 SparkLabs 創投基金,mission 是幫助台灣新創走向國際市場,透過創業家幫助創業家在台灣打造運籌帷幄國際市場的新創生態系,並吸引國際資金、匯集高速成長型人才 🚀

Edgar 在成立 SparkLabs Taipei 之前,待過許多知名外商,如 IBM、HP 等,也是 Gogolook 和才培育組織 Jumpstart 的共同創辦人。

Edgar 提到 SparkLabs 在評估一間新創公司時,一定會詢問:

❓Do you have product market fit?

❓Who are your Target users and Problem are you solving?

❓What is your Edge?

❓Do you have the right team?

現今企業找尋創新的原因,不外乎就是需要在市場/國際市場中競爭,必須保持優勢,同時爭取最優秀的人才加入,創造領先,對股東與投資人交代,讓公司持續穩定獲利。

至於企業找尋創新的方法,則包括直接模仿既有 Player、內部創新創業、與外部新創合作、透過投資或收購。

企業與新創合作的挑戰,則有判斷團隊體質靠譜程度、跟新創團隊/新事業群磨合與管理、找到 1+1>2 的企業縱效。

Edgar 也提及,如何系統性的提升自我成長曲線是個關鍵議題,成長曲線的關鍵在於你在之間所做的選擇與努力,時間一定會證明,

且相同的 Inputs 放進不同「黑盒子」,會有不同的 Outputs,

黑盒子(成長效能高的工作)有以下三種元素:

✅ 解難題:Passion & Purpose 結合熱情和使命感

✅ 碰核心:落實影響力

✅ 帶團隊:建立團隊或管理項目

Fail Fast. What Matters Most To You?

💭 2021.10.31 | 5th XChange 互聯網大學

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米雪兒唐 Michelle

國立中山大學 行銷傳播管理研究所(MBA)

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