再一個月就要到職滿一年了，對於工作及職場又有更深一層的體悟

在爛公司，然後真的想走，但走不了，好像是在跑沒有終點的馬拉松

沒辦法，沒找到條件沒更好的工作，很難離開(而且我沒資歷QQ

於是整理出一些職場哲理(好累，雖然昨天才領低薪

👅1.領到薪水不會開心:

領薪水的本質是什麼?我一直在思考，最近得到的答案是，身心靈受創的補償費。既然是補償，代表自己被傷害了，那麼領到補償費為什麼要開心，應該要感覺應該吧?

👅2.放假比較像是逃避:

放假最直接的意思是，不用上班，是種休息

但其實很多時候事情處理到一半，我首先想到的不是把事情處理完，而是希望趕快放假。

比起處理完事情，我反而更想要放假，覺得放假可以擺爛的感覺好開心，雖然知道事情還沒做完

👅3.工作無所不在:

我當然不是下班或放假在煩惱工作，而是會在生活的某些地方想起工作

例如看韓劇:

女主一直離不開渣男，原因是沒自信找到更好的人

我心想，天啊，這跟職場好像，我也超沒自信可以找到更好的工作

例如看書:

作者在傳遞，勇敢做自己，生命自己會找到出口

我忽然覺得被打到，是叫我勇敢離職嗎?還是叫我慢慢找出口(苦笑QQ

👅4.開始下修道德觀:

把事情做好這件事情，以前我的想法是，真的要面面俱到

現在的感想是有就好，不用去想合不合哩，然後確認自己不會出事情

👅5.懷疑疑心病超重:

主管誇獎你，就是要叫你做更多事情

老闆誇你，就是假借鼓勵之名，然後死不加薪

同事稱讚你，感覺要請你協助專案

會這樣是因為，我起初真的傻傻地以為自己很棒，卻發現只有得到更多事情，但沒有因此得到更多錢

👅6.主管是我推卸責任的大理由:

每次遇到事情，盡可能的處理，最後決策還是要請示主管

除了電話溝通，還會傳LINE向主管做再次的確認(大家記得要自保，然後要馬上截圖，就擔心主管會收回)

然後呢，出事了，或被老闆罵，就說是聽從主管的指示

每次接收到主管的任何指令都好安心(哈哈

圖片來源:flaticon

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