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社畜仔

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拒絕再當職場苦情小媳婦,你應該改掉的4個爛特質


情緒勒索是近期很流行的用語,可以用在親情、友情、愛情上。

然而,出了社會不難發現,絕大部分的時間都處在職場,更驚覺,「情緒勒索」也適用在職場上,偶爾會與朋友交流職場心得,發現容易被情緒勒索的人,都有以下幾個特點。

  1. 求好心切:

容易發生在新鮮人身上。

也許是剛出社會,所以對一切總是充滿熱血,對於主管提出的所有要求,總是想要做到最好。可是一開始就把底牌秀出,以後做事如果沒有維持一樣的水準,反而會被主管嘴。或是主管發現你便宜又好用,反而指派更多工作叫你做,同時又要求要維持先前的水準。

 

  1. 自卑:

如果散發出,除了這份工作,你擔心再也找不到其他工作的話,公司等於抓到你的把柄,對你會更予取予求。

自卑的人容易因為他人三兩句稱讚就會更加拼命去做,如果遇到奸詐的主管,她會一直誇獎你,讓你覺得你變得好棒棒了,所以可以做更多。

  1. 自大:

自大的人,討厭被他人看輕,所以會想辦法做好做滿,此時累到的會是自己。這種人也容易被激將法影響,主管的揶揄,可能會產生好勝心,反而要付出更多,因此也會更累。

  1. 容易在意他人眼光:

很多人的通病,主管說啥你就做啥,就算老闆常常提出不合理的要求,你也照單全收,只因你在意老闆對你的看法。

主管要求你支援同事,儘管你沒時間,也不敢拒絕,只因你怕被主管還有同事討厭。

 

圖片來源:flaticon

 

 


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