從大學時的瘋狂找實習的實習生,從打工性質,到專業顧問的實習,從行銷,到科技,到管顧業與金融業,從新創公司到本土公司到跨國公司,都有經驗! 畢業時投了近50封履歷,收到近10個錄取信件offer。 相信著:Never think small when you think big ! 力行著:Live the life to the fullest.
主要經歷-- 玉山科技協會-實習生 摩根資產–實習生 BCG - PTA 麥肯錫顧問公司- 實習生 泛亞洲模擬聯合國會議(Pan Asia MUN)創辦人 花旗銀行-儲備主管 Blink - 創辦人 實習資訊佈告欄 - 版主 從大學時的瘋狂找實習的實習生,從打工性質,到專業顧問的實習,從行銷,到科技,到管顧業與金融業,從新創公司到本土公司到跨國公司,都有經驗! 畢業時投了近50封履歷,收到近10個錄取信件offer。 就業後,跟HR 聊天,到後來創業,自己擔任起HR的角色,看應徵者的履歷,到面試,從個人面試,到簡報面試,甚至團體面試都試過,過程中有不少觀察。 看過上百份的履歷,自己也寫了近百封履歷,哪些該注意、該修改,讓他針對你的問題回答給你看!
寄出履歷時,email 或是「我要應徵」簡述中,要寫些什麼呢?
(圖片來源) HR 收到信時,第一眼看到的不是你的履歷,而是你寄來的email 或是訊息中的那一段話,但幾次徵才的經驗,發現同學們很容易忽略那...
剛好最近新生的話題,有人問我看法,因為我就是苦讀型上台大的(我自己也知道,比我還要拼、還要壓力大的同學還有很多,以下就僅分享自己的經驗,很歡迎更...
前幾天在夥伴的推薦下,看了動畫「一拳超人」 當初聽朋友介紹時,覺得好好笑,不就是一個無敵又看起來超普通的英雄,每次都一拳擊敗敵人的動畫,有...
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