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【加拿大】第一次工作就踩了大坑 (下集)


加拿大菜鳥心酸工作文- 下集

 
 
我找到機會和總經理談話,說明我工作上的處境,及老鳥同事的態度。
讓我整個很沮喪,覺得我很難繼續做這份工作。
 
我把老鳥同事們在應要工作的時間去吃飯,休息,甚至去洗澡的事全說出來。
但做人要講求證據啊,總經理憑什麼相信我。
 
很抱歉,這些老鳥在工作時間吃飯、洗澡的事我全都有做記錄,
記下日期和時間。
(這麼刺激的事,😆我第一次做呢,好佩服自己)
(千萬不要以為台灣女生好欺負,哼~)
 
這些我都不會說謊,因為公司全都有攝影機 24小時在拍,
要證據全調影片都有。
 
那時公司老鳥們可能就是覺得我是新人,又剛來加拿大。
什麼都不懂。所以就這樣欺負我,
他們可能覺得我應該要默默一直忍耐下去。
但他們就錯了!!!
 
 
在那天後,我狀告總經理的事都傳遍了。
老鳥同事再也不敢在工作時間去洗澡,去吃飯,去閒聊。
(公司應該要給我張感謝狀的啦~)
總經理和我談過幾次話,一直要慰留,她很喜歡我的做事和態度,
然後又看了一下我的工作經驗。
 
發現我有多年的辦公室工作經驗,學經歷也很好。
所以想把我調去做她的祕書,
幫她處理出差和公司的相關文件。到時候上級就只有她,
不會被其他人欺負,整個大升級。
 
但這升遷,
還必需開會討論才能做最後的決定。
因為他們一般都是工作好幾年才能轉內部辦公室工作。
我那時才工作幾個月。
這樣算破例,需要開會。
 
而我也就順勢說了,如果可以調為祕書我就留下來。
不行,我也就離開,因為這些同事我實在無法忍受。
 
在這時,一堆老鳥的態度對我更小心,整個和之前隨便的態度差太多。
 
幾天後,
總經理說很因為有好幾位資深同事表達他們也想轉調辦公室。
所以應該以他們為優先考量對象。
我是新人,如果破例把我往上升級,這樣會不公平。
(沒辦法,亞洲人的公司很講究誰做的久,前後順序)
我很有志氣的說那我就離職!
 
因為這個工作人力不足,我做的很累。
資深同事又完全沒有要幫忙新同事的心,只是冷漠對待。
我覺得一定要說出來,這樣上面的人才會知道真實的工作狀況。
 
說實在的,這份工作就只有最低時薪,
而且因為是兼職制Part time,完全沒任何福利。
 
去機場上班每天又有貴桑桑的通勤費。整個划不來啊~
 
然後就離開了這個這輩子惟一被同事欺負的工作。
因為這個工作引起的皮膚過敏也慢慢的都好了。
看來是因為工作壓力所引起的,身體也在抗議了。
 
而且這個工作只付加拿大BC省政府規定的最低時薪,
就是在麥當當的工作也是一樣的時薪。
(在麥當當還有更多好吃的,更開心)
加上來回機場的交通費又貴。
再加上扣制服的乾洗費(而且制服都還給公司了)
整個只有缺點可言~
 
我當時決定說出來是覺得不管怎樣,上級都該知道這些狀況。
我不想一直默默忍耐著。
 
如果資深同事都這個樣,他們徵任何新人,新人也都會留不住,
也都是一樣下場的。
 
如果你工作時也遇到這種狀況,
這明顯的是公司文化的問題,那就換工作吧。
因為這些人的個性是不會變的。
 
公司的奧文化也不會因為你而改變的。
我之後馬上就找到了在我家附近的Shopping mall 的工作。
時薪好一點。
 
而且新工作的同事都是加拿大人,又可以好好練習英文會話。
主管和同事都超友善,工作會聊天,會互相幫忙。
我上班時都好開心呢,這一做就做了好幾年。
 
想說當初在機場領最低時薪,每天還受氣,
真的是浪費我的人生和時間啊。
 
我今天把這個經驗跟大家分享是想說,
如果你和我一樣在工作上被欺負的話,
尤其又是在異國的新移民,或是打工度假的話。
真的不要默默忍耐,要想辦法改變狀況。
 
因為你的人生是你自己的,忍耐下去,苦的也是你自己。
 
我換了工作好就整個開心很多,
實在沒必要為之前那個最低時薪的工作辛苦好幾個月的。
完全不值得!!!
 
你有在工作上被老鳥欺負的經驗嗎?你怎麼處理?
又或者是你在國外打工度假,
工作時有被老鳥給欺負呢?
 
歡迎留言或私訊和我分享。
 
 
 
 
這部份的故事也有拍成影片,影片連結在下方。

https://bit.ly/397ZmLu

 

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