新芽網路的共同創辦人劉邦彥先生,和在圖書館一同打工的學弟在 25 歲時決心創業。租下台北一間沒有冷氣的頂樓加蓋套房並創立新芽網路(25sprout)。利用自有資本 20 萬以及 8 年的努力,讓員工數成長到 75 人,更將公司規模不斷擴張。不僅打造各個年齡層都能簡易上手的問卷服務系統,更為國內外多家領導性品牌提供企業級雲端問卷服務,如王品、麥當勞、豐田等,都是他們服務的忠實使用者。
新芽網路主要有三個業務:
而主要產品 Surveycake 則有兩個主要任務:
第一,消滅紙本問卷,劉邦彥分享他過去曾經到王品用餐的經驗,發現王品即使發放了紙本問卷,但在耗費大量成本下並沒有得到相當的回饋和資訊。因此他透過 Surveycake 將線下紙本問卷轉移到線上問卷,加速蒐集資料的速率和成效。
第二,建立強大的雲端問卷工具,利用雲端問卷產生的資料,為客戶做出統計分析,進一步提供更多有用的資訊,創造價值。
劉邦彥分享 8 年前在 AWS 大會上發現紙本填答複雜繁瑣,因此萌生了雲端問卷的構想,但不到一年, Google 便推出了自己的線上表單 ,讓 Surveycake 不再是新奇的產品。
因此劉邦彥便開始思考,怎樣能使自己的產品與眾不同:在普通的雲端問卷中,消費者能使用的功能主要是建立問卷、填寫問卷以及統計分析三步驟。不過在 Surveycake 則更注重於在統計分析後的資料運用,透過後台的服務為顧客創造更多商業價值。
Surveycake 透過讓用戶免費使用來提升黏著度與信任感。劉邦彥提到:「讓人免費用的好,等使用者習慣以後,當他未來在職場上需要更進階的問卷分析時,就會購買 Surveycake 的付費版本」,也就是所謂 SAAS 特有的 Freeium 商業,讓訂閱用戶疊加穩定成長,達到利潤快速增加的目的。
而對於如何維持客戶留存率,新芽也有自己獨特的方式:購買問卷服務時,客戶也能夠加購一個名為 automation 的服務,能夠將問卷結果與最前線的服務結合,透過即時回饋讓企業能夠快速找到並解決問題。automation 的一條龍服務除了提供客戶整合性的實際幫助,更讓企業離不開 Surveycake,更達成 automation 企業版用戶的 100% 續約率。
在創業之路這條路上,他分享:「如果有一件事能一輩子充滿熱情的去做,並且那是我的工作,這樣就太棒了!」不過事實上,一般的新創公司在一年內倒閉的機率為 80%,存活下來的第二個五年又會有 90% 的新創會消失,最終能撐過 10 年的只有那幸運的 1%。
而在創業這條路上懂得利用人際連結擴展事業及客源是很重要的,舉例而言,新芽的第一個大合作正是透過親友介紹,以及新芽自己的積極努力談成的,除此之外,劉邦彥也提到幾個重點跟大家分享。
1.行銷的客群並不只是顧客,而也包含員工:如何讓員工願意付出自己與他一同打拼,並相信這家公司是有光明的前景的。
2.打造企業可信度:建立品牌名聲並與各領域業界龍頭合作,打造自己的代表作。
3.差異化:在面對困境中,不斷解決和突破問題,更要找出公司與他人的差異點。
4.抓住機會:必須離開舒適圈走出台灣,抓住任何一個能讓世界看見公司的機會。
最後劉邦彥也勉勵大家在學生時期可以去嘗試從來沒有做過的事,例如當年他誤打誤撞地參加創業競賽成為他創業的啟蒙。身為大學生的我們並還沒有甚麼好失去、能越早摔跤,就能越早認知到自己和市場的距離,並修改及轉換未來的方向。即使創業後失敗或是厭倦後也可以心無旁騖地回去原本的工作,至少試過才能不留遺憾。
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