第一次面試家教不知道怎麼準備、不知道家長會問什麼問題

遇到面試焦慮的你，可以來看看這一篇！

這篇會幫你解答你對試教、面試的疑惑以及我家教面試成功率100%的小秘訣！

哈囉~我是左手香，接續上一篇文章：【家教面試的注意事項與祕訣（上）】

今天要告訴大家更多家教面試需要注意的地方~

廢話不多說，就來看看還有哪些需要注意的吧！

1. 面試有固定流程嗎？家長會問什麼問題？

誠如上面所說，家教面試的方式千變萬化。它不像企業或社團面試有必考題：需要準備30秒自我介紹、面試動機、一兩個對企業/社團的問題等等。

以我為例：我面試過4次家教，就遇到4種不同面試方式！不過多少有跡可循。

首先，面試的流程可能是：先試教學生再和家長面試、先面試再試教、邊試教邊面試、只試教學生、只面試。簡單來說就是試教和面試的所有排列組合

再來，家長會問什麼問題呢？

不外乎就是你的學歷、家教經驗，有些可能會問你教學方向、你的優勢在哪。這部分就照實回答就好。

👀小秘訣：家教面試很像是聊天，但是要嚴謹的聊天。照實回答，如果有加分的可以說、那些很明顯會讓家長反感的就不要提了！

2. 面試要穿什麼？

乾淨、整齊就好。不需要穿到西裝那麼浮誇，休閒的襯衫配長褲、長裙就可以了！鞋子也是皮鞋、球鞋、帆布鞋都可以，不要拖鞋就好。

👀小秘訣：通常試教時我都會穿長褲。可以給家長比較保守的形象，也降低家長會有家教老師太美、學生無法專心的疑慮

3. 找到你的 TA

TA 是指行銷中的目標受眾（Target Audience），是在行銷活動中鎖定的群體。

你可能有這樣的疑問…我是在找家教又不是在行銷？我要找什麼 TA？

但面試就是在行銷自己！

我們行銷的對象，也就是我們的 TA，就是家長或學生

那我們要怎麼分辨 TA 是家長或學生呢？

這裡就要注意和家長談話時的內容，如果在談話中發現家長更注重孩子的意願

他可能會說：「主要看孩子喜不喜歡你的教學方式」、「我會問問看孩子的反饋」，那你的 TA 就是學生

反之，在談話中家長對教育表示有一套想法、表現喜歡掌握權力的性格，那我們的目標就是家長。

找到 TA 後，就要知道他的需求。每個人的需求不一樣，因此也沒有標準答案，但我們可以靠試教前的溝通來準備。如果沒有機會或是不敢再多問問題的話也可以靠當下反應來應變。

這邊舉個例子，讓大家參考看看。

我有一個英文家教，試教前就從家長得知他們是因為孩子想學英文，才幫他找家教。那很明顯，我的 TA 就是學生，學生喜歡上我的課，我才能成功接案。

因次試教時，我的教學方式就會特別活潑生動，讓學生覺得上課很開心，最後當然也順利在面試者中脫穎而出拉！

希望這些秘訣可以讓大家準備試教時沒有那麼焦慮，

如果有其他關於找家教的問題，都歡迎你在下方留言或是透過聯絡傳訊息給我。

謝謝你看到最後，如果喜歡這篇文章或是想知道更多找家教的資訊，歡迎給這篇文章一個like、follow或是鼓勵我喔！

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左手香

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