這次要來聊的是「轉職」這件事,通常會有這個念頭可能是因為:
-公司待遇與福利不佳
-成長空間有限
-上班氣氛不愉快
-公司未來沒有前景或出現財務危機
-加班加到沒有生活品質
-公司知法犯法
如果有沒寫到的再幫我再底下留言補充:會促使你想離開的原因是什麼?
當環境、職場文化不健康,持續消耗工作的熱情,或是工作多是以雜事居多,且容易被取代的重複性工作,學不到什麼東西,無法累積自身能力,這時候確實可以思考自己的下一步該怎麼走。
猶豫不決搖擺組
煩惱的是「去與留」:要換個環境闖闖?還是繼續留在原公司?
意志堅定想離開組
煩惱的是「時間點」:到底要不要撐到領完年終、過完年後再提?還是在年底時就做好跳槽的打算,年後直接在新公司報到?
有選擇障礙的你不妨可以試試這兩個方法:
把兩難的問題放進「心智圖」裡,例如:我要不要轉職?右邊主幹寫YES,左邊寫NO,接著再一層層進行優缺點分析,把所有利弊缺失通通列出來盤點,並把在意的程度給1-5分(低到高),再把YES的優點總分減去缺點總分,同樣的,也把NO的優點總分減去缺點總分,看哪邊的分數比較高,透過優劣的比較來當作選擇參考。
請你的好朋友隨機問你YES/NO問題,而你要憑直覺回答,像是:
-你喜歡現在的工作內容嗎?
-喜歡你的老闆或主管嗎?
-跟同事相處的好嗎?
-對目前工作的薪水滿意嗎?
-工作的時數還可以接受嗎?
-你會想要換工作嗎?
-想換到同類型的公司嗎?
-會放棄年終直接去新公司嗎?
像膝跳反應的反射性回答,也有人說可以透過薦骨的聲音,聽到自己內心的聲音。
每次轉職前難免會有一段掙扎期(除非公司雷到沒什麼好猶豫),曾經也卡在到底要不要待在原公司?還是轉換跑道?或是要不要等領完年終再轉職?各種猶豫與掙扎,內心很阿雜,經過了優劣分析、朋友協助梳理想法,終於下定決心邁開下一步,瞬間感到如釋重負啊~~
不過如果是一遇到困難、挫折就想離職,很可能在下一個地方遇到同樣的問題就會卡關,所以在轉職前想一下是為了逃避?還是讓自己往更好的方向前進?
原文:https://www.instagram.com/p/CG4wXYvnIMJ/
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2 則回應
匿名
2020-10-30 23:45 #1
鼓勵了作者
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匿名
2020-11-17 22:36 #2
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