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Rebecca歡

討厭禽類的北棲少女

NIVEA妮維雅面試分享(上)|我面過最精彩的面試分享,FMCG面試題目大補帖


這次NIVEA妮維雅暑期實習的招募計劃真的非常用心精彩(精疲力盡),主要分享進入團體面試之後的面試經驗。

NIVEA妮維雅2020暑期實習招募計劃(原貼文)公布的職缺如下:

【實習職缺/ Openings】
📍Marketing * 1
📍Cross Border E-Commerce * 1
📍Trade Marketing & Sales * 1
📍Supply Chain Planning * 1

我看到快銷品(FMCG)產業的龍頭之一NIVEA釋放實習機會,加上Cross Border的崗位是專攻大陸電商市場,就完成了線上報名,進入了這個精采刺激的RPG遊戲。

第一關 網絡申請 

除了填寫線上報名表,還需要將個人中文履歷、英文履歷、個人自傳,以及拍攝自薦影片(30~60秒)寄發到指定的HR信箱。
玩家PC:750人。
【💡Tips】影片加上字幕,凸顯用心程度。名字LOGO印在影片中加深印象。

第二關 電話面試

五月底的時候突然接到電話,此關卡的NPC是Adecco公司的HR,除了最基本的中文自我介紹,詢問了履歷上的相關經驗,還有簡短的英文問答:當你面對困難的時候,你都怎麼解決? 電話面試時間大概10~15分鐘左右。
玩家PC:50人。距離上一關直接大砍殺。

第三關 線上測驗

Adecco(配合的藝珂人事公司)寄發了線上測驗的連接給面試者,考核主題是Excel應用能力英文測驗,題目不難。

 

第四關 團體面試Morning session

正式進入線下戰鬥的時間是06/05上午09:30到內湖的公司總部報到。
玩家PC:40人。

上午階段,遊戲主持人GM(HRBP)先為面試者介紹了Beiersdorf這個擁有一百多年歷史的德國大型全球性護膚品集團,旗下NIVEA的護膚相關產品更是獲得業界第一等等,公司介紹後,進入Morning session 9:30~12:30 分四個時段,將40位面試者分成了八個組(5人/組)。然後分別有Room1 Room2 Room3 Room4以及等待面試室。

第一個時段依據個人志願序Cross Border E-Commerce被分配到Room2的跨境電商主管房面試,印象深刻的題目有:

📌英文自我介紹,申請動機。

📌分享你人生中最刺激的事情。

📌面試者中是否有人經營IG粉絲破千。

📌是否有使用小紅書,都分享甚麼樣的內容。

📌你對中國電商市場的了解。(這題其實相對有把握,想說先讓給其他面試者回答後,我再好好組織我的答案並回覆,沒想到!聽完一個回答後就進入下一題,錯失大好機會)

📌直接在現場對NIVEA的新產品玻尿酸精華液進行直播賣貨示範。(面試者犯了同樣錯誤,在介紹產品之外,沒有提到目前優惠的價格!)

後來進入到Room3的房間,同樣有兩位更資深的主管在房內等待我們,

📌在跨境電商中,銷售NIVEA產品成功的條件是甚麼?

📌如何掌握不同特性的用戶市場。

📌市面上的環保產品銷售價格較高,你是否傾向購買這樣的產品。

光是上午的面試題目和回答就都非常精彩,僅分享了部分記憶。經過上午場的回答,就可以發現其他面試者的等級都很高,除了學經歷背景幾乎都是來自台政、海外名校,實習也是經驗豐富。不乏LINE、蝦皮等實習生。

【💡Tips】1.面試官提問之後,能搶答就盡量回答,錯過機會就少了優勢。
2.在面試等待室要多和員工(隱藏NPC)交流,中午公布也列入計分。

緊張時刻,經過Morning Session面試大家回到大會議室,等待結果。

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪ GM直接公布,錄取PC:28人,其他玩家就直接回家了。▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪
錄取者有30分鐘休息時間,下午繼續戰鬥。

 

 

第五關 團體面試Afternoon session

Afternoon session 13:30~16:30 分四個時段,將剩下的28位PC分成四組(7人/組)有Assignment1、Assignment2、Room1、Room2輪流進行。

Assignment1 是請小組面試者分別回答📌四個問題:你最關心的CSR議題/你在團隊中的角色/你的優點/你的缺點。

聽完前面面試者回答,我在當下突然臨機一動,為了方便大家記得我的回答,用顏色來包裝我的答案,💔親密暴力(家暴和恐怖情人)🧡歡樂的領航者💛溫暖的人💚太中性優柔寡斷。

接下來,NCP面試官請每人在小組中📌挑選3位想要合作的夥伴和理由。

Assignment2 是進行了一個團隊默契和溝通考核的遊戲。

Room1、Room2分別是各部門總監和NIVEA公司總經理。

📌如果由你來決定會將NIVEA乳液的生產地從泰國更改到哪裡?為什麼?

📌你在通路購買NIVEA有觀察到甚麼,可以如何提升銷量?(供應鏈問題)

📌你最關注的CSR議題是甚麼?

📌和其他面試者相比你的優勢是甚麼?

📌你為什麼想要參與這次的實習計劃?

📌如果請你設計一個提案讓NIVEA任一產品銷量提升,你會怎麼做?

📌如果你順利進到NIVEA,暑期實習兩個月中你想要做甚麼?

【💡Tips】1.回答緊扣你所應徵的崗位。2.盡量讓自己的答案,在有信心的前提下不同於其他面試者,但是靈感可遇不可求,事前多準備是好事。
3.對公司背景和產品包含產地成分等等做足功課。

下午公布時刻,經過兩個session共八時段的靈魂拷問,所有PC已經精疲力盡,但是大Boss才要出現呢(嘿嘿。 6月5日17:00

▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪ GM公布錄取剩下PC:16人,進入Final Project。▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪ 

 

16人的 Final 決鬥放在下篇(可以先追蹤#Rebecca歡),將分享6月5日晚上到6月6日12:00,這17小時經歷了甚麼🙈,以及對於這次面試的總心得。
面試八個環節的提目非常多,有的可能忘記了,如果對於單一問題回覆有興趣,可以留言詢問,再分享給大家。

🔽參與團體面試者都獲得的面試禮(超豐富!)

#喜歡按喜歡有用按收藏你好打你好

下集更新:

NIVEA妮維雅面試分享(下)|我面過最精彩的面試分享,FMCG面試CSR提案

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3 則回應

Leon

2020-06-09 18:40 #1

感謝大大分享

1

MY Alice

2020-06-09 21:00 #2

很詳細!

1

hedgehog10215

2020-06-11 01:50 #3

謝謝分享~

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