雖說自己是國貿系畢業，但其實只面試過一家貿易公司-立業貿易

現在貿易公司不像當時台灣經濟起飛這麼受歡迎（那個年代聽教授說政大國貿是商院錄取分數最高分），所以網路上關於貿易商的面試分享與開的職缺也越來越少

除此之外，台灣的貿易公司多以家族企業、小公司經營為主，薪水不一定差，但如果是想要大公司的福利與訓練制度，那貿易公司可能不會是你的職涯工作選項

但這次跟大家分享的貿易公司擁有蠻完善的教育訓練與制度，面試過程也非常好，大家有興趣可以考慮一下

招募流程：

104制式履歷投遞-> 一階未來主管面試->二階總經理面試

a. 投遞履歷：104制式履歷申請即可，建議好好填每一格資訊，主管看得很仔細，會一欄一欄看下去

b. 一階面試：未來主管，一對一，問的題目都很基本，主要是認識彼此，與介紹他們公司（由於是傳產，官網資訊其實寫的不多）

題目有：

1. 自我介紹

2. 履歷上的問題確認（如：社團經驗、台語溝通能力、會不會喝酒、開車經驗...)

3. 對公司了解多少，為什麼想要來申請

4.可以接受業務工作嗎

5. 離職原因

題目真的不多，也很基本，在面試過程中也都非常好，問幾題都會停下來問一下你有沒有想問的，人也非常親切，很詳細介紹工作內容與實際的工作日常（像是主管常常要出差參展，一年在國外100天以上，說到那主管就直接拿他手機給我看他的里程數與飛去哪些國家）

如果大家有要找貿易商相關的工作，蠻推薦一開始可以先丟丟看這家練練面試～

準備建議：

1. 可以盡量找公司的相關資訊，像我就有發現它的日本母公司在日本是一家超大的香料製造商（應該日本是排名前幾），和他還有一些子公司。當時主管問對公司了解多少時，我就有提到這部分，他就十分印象深刻，跟我說多數求職者都只知道很基本的公司資訊，但他很可以體諒公司在網路上資訊不多，所以他都會再詳細介紹一次

2. 思考自己對業務這工作是否能接受，幾乎我面試有關業務的工作，都會問到可以接受業務工作嗎？對業務工作的了解是如何？

其他補充：

公司當時成立好像是台日合資各半，所以有點算是台日混血的公司，有日本人的嚴謹、但在同事交流上又有台灣人的熱情。教育訓練那時聽了覺得很完整，共兩個月，第一個月好像是進香料實驗室了解相關製程與專業知識，第二個月則是業務方面的訓練。一年可能要出差2.3次去參展或去母公司做交流。福利上則每週有英、日文會話課各一次供員工進修。

公司交通位置就在中山捷運站旁邊，十分方便，但公司環境給人一種老舊的fu（但成立也超過50年了拉），辦公室就非常像日劇一樣都方格子，且穿制服，且常聽到日文對話。

面試完主管是跟我說由於總經理還要一個月才回台灣，那時才會安排最終面試，所以如果我在中途有找到工作跟他說一聲就好，而我也真的在後來順利找到工作，所以就沒進行第二次面試了。

大家若還有什麼問題，都可以留言或私訊我～

附上以前面試的心得文章，近期會陸續更新正職的面試文章

1. 2019年中租亞太MA面試經驗分享 

2. 研華科技實習面試＋筆試分享

3. 星展銀行實習面試分享

4. 那年，我在POWER FOR POINT寶渥的犯傻面試經驗

5. 中國海外實習面試攻略

6. 畢業西進中國薪水有多少？行銷職位面試經驗分享

回覆此文章

麥可走跳歐洲19國

政治大學 國貿系

追蹤 916 鼓勵作者

求職、職涯故事、旅行為三大想與你分享的內容

1 則回應