职场该注意的五大潜规则


为人处事很重要,工作能力不差可是为人处事太差然后断送职业生涯的多的是(在我们这边流传一句话,工作是先想办法进去,进去后再想办法安顿),这里说的为人处事不说阿谀奉承拍马屁,而是基本的情商,随和的性格,能理解别人,不要处处抬杠的基本素质。
 
1、只有那些办不了什么事情的人,才整天说:有事来找我。而真正能办事的人,大部分时候都在躲事。
 
2、职场的权威是在反复无常的决定中树立的。
 
3、面对提问,不回答;看到邮件,不回复——沉默,除了能赢得时间来继续思考外,还能给对方莫测高深的印象
 
 
4、赶快治好“还不错病”!当觉得自己还不错时,就容易失去自我成长的机会。部属应该要有“吾日三省吾身”的反省能力,认真投入自己不喜欢的事情,才有可能获得双倍的能力,发觉自己都没发现的天赋
 
 
5、在职场中碰到一两个脾气暴躁、工作能力差的上司是常有的事。正面批评跟战斗是一点儿效果也没有的。虽然一开始很难转换心态,但坏老板也是一种让自己加速成长的强大力量。请给这种上司充分的认同,让他不找你麻烦;并且打通自己与周遭关键人物的关系,设法让工作顺利完成
 


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3 則回應

匿名

2016-12-13 #1

圖搭配得太好了!!

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匿名

2018-02-25 #2

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匿名

2018-03-13 #3

鼓勵了作者

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