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石頭哥

個性內斂的科技業高階主管、大學教師(證字號14306?)一枚,也是3C亂敗教主。愛吃愛睡愛寫作,偶爾玩攝影,只可惜技術不精。有著奇怪體質--「生病時喝杯咖啡就會立刻好轉」的體質。

職場晉升,為何不是你?


職場晉升,為何不是你?

每週五分鐘,掌握實務技巧,讓你從容應對職場事務!
【前言】
常言道,戲棚下站久了,就是你的。真的嗎?讓石頭哥來說個故事吧。真心的期望你:看完可否想一想,我可以從這個故事中,學到什麼?

實用指數:★★★
適用範圍:從故事中,學會原來職場做事情不難,要晉升也不難。


【簡單故事,蘊藏一套升遷哲學...】
小張義憤填膺的找主管理論,為何這次晉升的人是小李?而不是他呢?
於是,主管找來小李、小張,分別幫忙送一份公文到總公司去。

小張,按時送交、準時回來。告訴經理,他經將文件送給副總秘書了,會轉達副總簽核。

小李,回來遲了一些,但也是在要求的時間內回來。
小李急著道歉回報:送文件過去時,副總秘書說副總開會中,等會要去機場,準備拜訪客戶幾天。小李看到文件是紅色機密急件,趕緊尋問會議結束時間,並在副總來不及叫車時,協助接送副總到機場,並將文件簽核完畢帶回來了。同時,副總提及某客戶的A專案很重要,希望我們能用trend chart呈現績效。

這時,主管詢問小張,對於這次升遷小李還有意見嗎?小張只能啞口無言....

【做事,要做在主管開口前....】
聽完這個故事,你應該學到幾個在職涯格鬥場上的技巧:
一、做人,要懂得察言觀色
雜談、聊天,在職場上,有時候被人嫌棄,有時候還真的別忽視它的必要性。跟秘書聊聊,掌握主管的訊息,比你做事做到
到掛還重要。

二、做事,要做在主管開口前
2-1.任務的急迫性:紅色傳遞袋裝的文件,一定是機密文件、急件。主管以為你應該知道的啊,所以他當然不會提及,但是你必須清楚。
2-2.任務的時間性:接獲任何任務,請養成習慣:你必須詢問何時需要完成?完成到什麼程度?
2-3.提出自己的想法:不是每一件事,都要主管要求你怎麼做才做。而是跟主管提出你的想法,你想怎麼做,為何這麼?

【結論】
你,就是自己職涯的CEO在職場,不是戲棚下站久了,晉升就會輪到你啊!做事情埋頭苦幹是很難出頭天的,要懂得SMART做事情,懂得想如何做?懂得想老闆要的是什麼?懂得做在老闆想要之前....;聰明做事情之外,也要懂得廣結善緣,讓事情執行起來更順暢,下次晉升想不要都很難。

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石頭哥

元智大學 管理學院

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