【創創實習日記】——我為什麼要進入新創實習?


 

新創產業』可以說是近幾年來最夯的一個詞彙,新創、新創,聽起來又『新』又有『創意』,總是會讓人不自覺聯想到風光明媚的事業前途和生氣蓬勃的產業環境。不可否認的,新創二字確實對於年輕求職者——尤其是正在找尋實習的學生族群——有股神奇的魅力,一來或許是嚮往風氣自由的工作環境,二來或許是自己本身就有創業的企圖心,總之,「我打算去新創企業實習」這句話就是讓人有種人生勝利組的錯覺,聽起來似乎比一個耳熟能詳的普通公司名稱厲害多了。

 

在創創中心的實習已經邁入第二個月,在繁忙的開學季,近期也一連串推廣了許多新創相關的求職、交流、招募活動,每天都想宣傳文案想到江郎才盡、腦漿枯竭,一方面研究活動內容與主旨,一方面苦思什麼樣的Slogan才能真正打動客層、吸引群眾來參加不同的活動,於是在這樣的過程中我不禁開始思考,究竟為什麼,我要進入新創企業實習?

 

新創究竟好在哪裡?

除了聽起來好像很厲害,我到底為什麼要進入『新創』?

 

雖然創創中心並不是一個企業,但是套一句車庫總監的碎碎念評論說:「經營台大車庫跟經營新創企業實在非常接近」,而跟車庫共用辦公室空間、等於是生命共同體、彼此間實習生更是感情好的創創中心,自然也就共用了這一套新創的經營手法。於是在創創實習,與在新創企業實習的感受也許是差不多的。

 

在這裏,所有東西都是新的。

 

或許一部分也是因為我在進入創創之前,並沒有對各種新創產業有過太深的研究,但是一位教授常說,不論任何工作,所有工作相關的技能都是進入公司之後再開始學習,這樣的狀況在新創圈更是如此,因為他們做的並不是循規蹈矩的事情,而是誠如其名不斷地創新、開發、突破,因此你在工作環境接觸到的永遠都會是最新、最前端的技術、發明、App。來到創創上班之後,我才發現台灣原來有這麼多的創業團隊正做著很不一樣的事情,也許是利用程式做出了一個旅遊相關的App,也許正在研發改善醫療制度的系統,也許是一項資源共享的天才點子,這些發想都是我以前未曾想過、見過的,當你進入新創企業之後,你的工作環境也會充滿這些很新、很酷的想法與創意,這些是在其他地方得不到的。

 

除此之外,

你會得到前所未有的自由,和責任。

 

事實上,我非常確信我們的Boss以一個非常新創企業的角度在經營創創中心,在這裏,實習生絕對不是來打雜的。當然,舉凡接電話、處理櫃檯事務、簽收信、訂午餐等零碎雜事當然是我們的任務範圍,但是我們從來沒有感到無聊的煩惱,在這裏,每個實習生都會是一個又一個專案的負責人,每個實習生都要有能力產出一篇又一篇的粉專單元文章。通常Boss在會議中把任務指派給我們,就真的是給我們了,我們就成為了負責這個專案的owner,立刻就要開始著手執行,協助活動的規劃、執行,處理各種細項與溝通。

 

聽起來有點可怕,事實上我最初也經歷了一陣子手足無措的陣痛期,然而這裡最棒的地方就在於,不論是實習生同事、Boss、就連車庫的人們也都很樂意幫忙,他們並非從一個前輩的角度去指使你,而是非常平等地、友善地一步步引導你上軌道。新創最大的優點在於年輕,雖然公司年輕代表尚未發展成熟,但是員工們的年輕卻給了你能想像到的最自由歡樂的工作空間,在這裡實習,從來不需要鞠躬哈腰、畢恭畢敬,只有一群親切的哥哥姊姊,在你出了小失誤時還會安慰你,團隊成員時不時會來櫃檯找你聊天,就像一群很好的朋友,共同在創創與車庫的辦公室中努力。

 

正因為有極大的自由度,責任也就比起普通的公司職員來得重,你可以只花兩小時就做完今天的份內工作,但偶爾也需要深夜加班,因為責任感在你身上,你便有義務做到最好,如果失敗了沒有上司幫你扛,結果的好與壞都得由自己承擔。但我相信這也是為什麼待在新創環境總是能學得多、成長得快,當一切由你作主,自然沒有偷懶耍廢的心了。

 

談到這裡,新創的魅力無限發射,但創業就如同自己做老闆,累的時候也得不顧颱風假的整天工作。凡事總是有利有弊,但我私心認為,如果想給自己一個突破、挑戰的機會,去新創企業找實習,應該能帶給你期待之外的更多收穫。

 

今後也會繼續和大家分享在創創實習的小心得!


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