HSBC線上測驗心得


💡HSBC summer intern Taipei招到2017/12/31,履歷隨到隨審,可以把握機會丟💡
有兩個部門,一個是Retail Banking,一個是Global Banking
 
因為我個人性格不是很適合走retail banking...就不丟retail banking了,丟了也是打漂漂
我丟的是global banking~
 
T丟線上申請
T+1收到線上測驗連結
T+4做完線上測驗
T+5收到線上測驗結果
T+6收到系統回信表示通過online assessment
 
HSBC線上測驗特別佛心,不限時的
behavioral + numerical 混在一起
感動到快哭了,綜覽這些大銀行,哪家會這麼佛心給你no time limit XDDD
 
然後他線上測驗系統跟Barclays同一個
所以大家很怕失手的話,就去做Barclays的,先壯膽一下
我自己是覺得....Barclays的behavioral比HSBC tricky很多...
也沒必要先去做一個Barclays啦,因為不限時,其實自己可以慢慢思考
 
但他線上測驗給你反饋的時間比較慢一些,
相較於渣打是給你系統秒回應,HSBC就要再一下子
 
我先說我的Strength and Weakness好了
strength:
  1. Numerical Reasoning
  2. Drive
weakness:
  1. Collaboration
  2. Courageous Integrity
其中courageous integrity那個說明我看的很玄乎...大意是說你做你自己的project的時候,你會全神貫注,但有時候你不太會在意別人的project進度
 
喔對了,我本來收到feedback,看到weakness是collaboration,就超絕望
因為我也沒待過銀行,我印象中的銀行都是要"團隊合作"、"熱愛隊友"、"樂於團體生活"
所以我看到我的結果是,就想說應該沒戲唱了吧.....
還在心裡一直碎念自己:早知道當初做題目時,就假掰一下每個答案都往"犧牲小我、完成大我"的方向填
好吧,但還是很意外的過了線上測驗關。
 
我先說numerical好了
我覺得numerical難度比渣打難,但沒有很難
我也不知道numerical怎麼計分的,但不計時,所以一定要確認你的答案是對的
答案對不對其實自己心裡會有個底~~
因為它全選擇,所以你算出來的數字不一樣的話,肯定是你方法錯了
 
有幾題好像是can't tell,這就要看自己的邏輯了
我也忘記題目了,但可以拿別家的題目出來舉例:
印度有8%人有手機,有11%人有車,請問又有手機又有車的人佔總人口比例?
答案就是can't tell
因為這就是 那個 高中很愛考的那個圈圈圖
A聯集B= A+B-A交集B
你不知道A交集B的比例,所以你算不出印度人到底有幾%人口又有手機又有車
 
我印象中好像滿多都是跟財報有關的,對會計不熟的人一定要去惡補一下
 
然後是behavioral
因為我之前被Barclays的題目虐過,深深覺得套用這個題庫系統的題目,都不會太簡單..
HSBC的behavioral也不簡單....我覺得它的設計會讓你整個人像是被照妖鏡照到一樣,整個顯形XDD
 
我記得大概有一些:同事做不完,怎麼辦?同事需要幫忙,怎麼辦?老闆給你新任務,怎麼辦?這個東西你完全不會,怎麼辦?你deadline卡在一起,怎麼辦?
 
之所以像照妖鏡,是因為這個題庫系統都匯給你五個選項,要你五個排序
如果僅僅是選"The most likely to do",那就很簡單,自己還能裝一下
但這種排序...就真的會把最真實的自己反應出來吧,我覺得QQ
 
我舉例來說
假設題目是:有個小孩也想吃棉花糖,但你也非常想吃,你會怎麼做?
A開心地讓給小孩吃,小孩子最可愛了,因為我喜歡看到別人開心的笑
B叫他滾,小孩子最討厭了,因為我覺得那是我自己的東西,我有所有權
C跟小孩溫柔的說:讓你媽媽給你買,因為我覺得要讓小孩子知道不是所有人都會無條件對你好
D分一半給小孩,跟他開心地一起吃,因為我是個熱愛分享的人
E給小孩吃,但告訴他以後不能隨便跟陌生人拿糖吃,因為我擔心他遇到壞人
這種題目的特色是:你看前半段("因為"以前的字句)的行為敘述,都是很好分出高下的
假設你想把自己裝成是個溫柔的人
單看前半段行為敘述的話,就填AEDCB
 
但把後半段("因為"以後的字句)一起看,行為+背後動機結合在一起,就一頭霧水了...
先是會想A E 哪個prior?要讓自己的strength出現"溫柔"這個特質,到底是要寵溺的對小孩呢?還是要跟小孩講道理呢?
再來會想A D 哪個prior?"看到別人笑"跟"樂於分享",好像都差不多耶?
 
所以這種題目是無法假裝的.....而且題目又很多,做到最後基本上已經忘記要假裝了...
而且我猜他的assessment方法應該是用分數算的,譬如說回答A會拿1分、回答B拿2分...等,最後再加總,看你落到哪個總分區間。假如計分方式真的是這樣的話,其實可以打消假裝的念頭了XDDD 因為你可能裝的太超過,不小心跑出去那個總分區間的upper limit,這樣就沒辦法達到目標了....
 
我就放棄裝了,想填什麼就填什麼...
我自己的原則是:
  1. deadline一定要抓緊,沒有那種"我做不完嗚嗚嗚明天再給你"的情況,搞到半夜也要把它做完。因為deadline你一拖,不是拖到你自己的時間,是整個部門的進度。
  2. 自己的事情一定要先做好,行有餘力再去幫別人。我覺得如果你的事沒做好,剛好需要你幫忙的那件事,你也沒做好,那等於是自己兩件事都沒做好...好慘....(好吧可能就是這樣,weakness才是collaboration)
  3. 老闆有新任務給你,是一個很好的機會,把握機會多學習,哪天離開了說不定就沒這麼好的資源跟環境了。
  4. 一堆事情要做的話,先做好deadline最近的,抓住ddl是第一要務;接著再做deal額度大的(誤XDDDD)
  5. 客戶很急著要東西,先給一份簡單的文件,記得要是整理過的,不要塞給他一坨raw data,再跟客戶說:有需要詳細的資料,請再告訴我,我會盡快補給你(我自己實習的經驗是,通常客戶幾乎都只要簡單的文件,他們也很忙,沒啥時間看落落長的資料)
  6. 你有很急的事要聯絡,打電話、打電話、打電話,不要寫mail。
  7. Urgent or emergent? 先urgent再emergent...緊急狀況沒處理好會很慘,即將發生但不是那麼急迫的事,可以晨會再與大家分享xDDD
  8. Moral dilemma,我記得沒考什麼這類題目,就算有我猜我也是回答:先告訴主管,一定要讓主管知情;剩下的based on clues;不要驚擾客戶;最下下策就是自己藏起來不講,覺得這沒什麼好講的。很多大風暴就是從小風雨蔓延開來的QQ
 
大概這些~ 但我猜照著這個思維答題,weakness應該就是collaboration吧,哈哈哈
如果申請retail banking的人可能不能照這一套了,感覺retail banking會希望你熱愛團隊合作
 
By 發霉的青春

本文章發表於:學長姐

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3 則回應

雲雲

2017-12-15 12:20 #1

😀😀

0

匿名

2017-12-18 02:21 #2

鼓勵了作者

0

Justin

2018-01-02 00:44 #3

去年死在測驗中心的飄過Q_Q

0

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